【正文】 在這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，新生代農(nóng)民工經(jīng)歷的沖擊使他們面臨著生活和工作上的一系列問題。（一）精神文化生活條件不成熟。對(duì)于大多數(shù)新生代農(nóng)民工來說，精神文化生活主要依靠單位組織和自娛自樂。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多新生代農(nóng)民工的日常生活中下班以后都是直接休息，工作量和工作時(shí)間的限制致使他們沒有過多的時(shí)間自行安排。而且受工資水平的限制，每個(gè)月用于精神文化的消費(fèi)很少。單位方面，%以上的單位沒有文化設(shè)施，或者由于種種客觀原因，大多數(shù)農(nóng)民工也不能充分利用。（二）精神文化生活方式單一。用人單位組織的文化活動(dòng)次數(shù)較少，調(diào)查顯示，%的農(nóng)民工選擇“從未舉辦過文化活動(dòng)”，%的人選擇“一年兩到三次”，%選擇“經(jīng)常舉辦，每年三次以上”。下班后的閑暇時(shí)間，多數(shù)人選擇上網(wǎng)、讀書看報(bào)、看電影電視等。多數(shù)農(nóng)民工認(rèn)為自己的生活很單調(diào)、沒有生氣，他們希望單位能多組織一些文娛活動(dòng)，豐富精神文化生活。內(nèi)心對(duì)城市的認(rèn)同感和渴望融入的心理，促使他們希望參與城市種種公共活動(dòng)，體現(xiàn)自己的價(jià)值。（三）缺乏身份認(rèn)同感。面對(duì)身份的轉(zhuǎn)換和認(rèn)同的問題，新生代農(nóng)民工比第一代農(nóng)民工遇到更大的困惑。由于長(zhǎng)時(shí)間離開家鄉(xiāng)，甚至有些“80后”本身就是跟著打工的父母在城市上學(xué)，他們的思維方式以城市為坐標(biāo)，對(duì)農(nóng)村完全陌生。從思維方式和行為方式上看，他們完全離開了農(nóng)村，對(duì)農(nóng)民身份的認(rèn)同變得模糊甚至不認(rèn)同。在城市的生活圈中，對(duì)比城市居民，新生代農(nóng)民工覺得自己的精神生活依然很貧乏。他們的追求開始向精神層面拓展：由單純謀生向追求歸宿感延伸；由忍耐堅(jiān)持向追求權(quán)益平等延伸；由承擔(dān)家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任向?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值延伸。四、改善新生代農(nóng)民工精神文化生活的建議新生代農(nóng)民的精神文化生活關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展與和諧社會(huì)的構(gòu)建，因此，改善新生代農(nóng)民工精神文化建設(shè)，需要政府、共青團(tuán)組織和用人單位共同協(xié)作。（一）政府的制度保障促使新生代農(nóng)民工市民化，必須從農(nóng)民工的特殊性出發(fā)，在教育、就業(yè)培訓(xùn)、住房保障和勞動(dòng)待遇等關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫，完善制度、體系，提高效率和效力，采取針對(duì)性措施。農(nóng)民工問題的解決辦法都依賴于制度的完善和變革，只有完善了戶籍管理制度和社會(huì)保障制度，才能切實(shí)保障新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能讓農(nóng)民工享有和城市居民一樣的精神文化生活。（二）發(fā)揮共青團(tuán)的職能調(diào)查中近一半的新生代農(nóng)民工是共青團(tuán)員，他們對(duì)共青團(tuán)的信任感和認(rèn)同感較強(qiáng)。對(duì)于新生代農(nóng)民工來說，他們的心理年齡并不十分成熟，往往不清楚自己的未來在哪里，城鄉(xiāng)的巨大差距讓他們對(duì)生活充滿了不確定性。團(tuán)組織的四項(xiàng)基本職能對(duì)改善新生代農(nóng)民工的精神文化生活狀況無疑能起到積極作用。首先，要在農(nóng)民工集中的用人單位建立團(tuán)的組織，具備建團(tuán)條件的做到全覆蓋。%的用人單位尚未建立團(tuán)組織，大部分都是非公企業(yè)。對(duì)于已建團(tuán)組織的單位，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)團(tuán)組織的工作指導(dǎo)。其次，組織開展符合青少年特點(diǎn)的活動(dòng)并定期舉辦，整合各類資源，加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。再次，聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)等專業(yè)組織機(jī)構(gòu)解決新生代農(nóng)民工的侵權(quán)事件，增加其團(tuán)組織歸屬感。（三）用人單位的積極組織對(duì)于用人單位，我們有以下兩點(diǎn)建議：一是積極組織開展適合新生代農(nóng)民工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，有助于緩解他們的心理壓力，滿足精神文化需求。二是做好制度上的保障，依法為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并且做好解釋和宣傳工作。本次調(diào)研活動(dòng)的結(jié)果體現(xiàn)出，要實(shí)現(xiàn)新生代農(nóng)民工體面勞動(dòng)，融入城市，有尊嚴(yán)地生活，一定要做到豐富新生代農(nóng)民工文化精神生活，滿足新生代農(nóng)民工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員管理工作，發(fā)揮團(tuán)組織的積極作用。第五篇：豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的調(diào)研和開展情況共青團(tuán)永清縣委關(guān)于開展“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”活動(dòng)的情況匯報(bào)按照?qǐng)F(tuán)市委《關(guān)于開展2012年“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)的通知》的文件精神，為貫徹落實(shí)團(tuán)省委、團(tuán)市委相關(guān)要求。永清團(tuán)縣委深入研究、準(zhǔn)確把握活動(dòng)主題內(nèi)容，切實(shí)做好“面對(duì)面”活動(dòng)的基礎(chǔ)工作，開展好以“豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活”為主題的調(diào)研活動(dòng)，現(xiàn)將我委開展的有關(guān)活動(dòng)匯報(bào)如下：一、永清新生代農(nóng)民工精神文化生活的基本情況為做好調(diào)研活動(dòng)，共青團(tuán)永清縣委專門編制了《永清縣新生代農(nóng)民工精神文化生活狀況調(diào)查問卷》共發(fā)放問卷80份，并以此深入了解了新生代農(nóng)民工精神文化生活狀況，為 “共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前農(nóng)民工主要以青年勞動(dòng)力為主。我們將進(jìn)城從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的80后、90后青年農(nóng)民工作為研究對(duì)象，并稱之為“新生代農(nóng)民工”。為了進(jìn)一步了解新生代農(nóng)民工現(xiàn)狀，研究豐富其精神文件生活的有效措施，共青團(tuán)永清縣委近日組織開展了豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)研活動(dòng)。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工與傳統(tǒng)農(nóng)民工相比具有如下特點(diǎn)：新生代農(nóng)民工年齡多為18到35周歲，呈現(xiàn)“三高一低”特征：受教育程度高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高、工作耐受力低。因此，對(duì)于新生代農(nóng)民工，不僅要關(guān)心他們的工作、生活等基本的權(quán)益問 題，更要關(guān)心他們精神文化生活等更高層面的需求與權(quán)利。共青團(tuán)永清縣委以永清縣區(qū)內(nèi)小型工業(yè)、服務(wù)業(yè)1835周歲外來青年為樣本對(duì)象，對(duì)這一群體的精神文化生活進(jìn)行了調(diào)查與分析。（一）永清進(jìn)城務(wù)工青年基本狀況 第一、性別和年齡構(gòu)成：以35周歲以下的青年為主。進(jìn)城務(wù)工青年整體年齡偏低，絕大部分進(jìn)城務(wù)工青年是適齡青年，屬于團(tuán)組織管理、教育和服務(wù)對(duì)象。第二、文化和收入構(gòu)成：新生代農(nóng)民工的文化層次和工資收入普遍偏低。但是據(jù)了解，他們?cè)谟狼宕蚬に@得的這份收入比家鄉(xiāng)的月平均收潤(rùn)水平要高出許多。第三、打工動(dòng)機(jī)和人員流動(dòng)：以利益驅(qū)動(dòng)為主，人員流動(dòng)性很大。以多賺一點(diǎn)錢為明確動(dòng)機(jī)，同時(shí)還伴有從眾心理和無意識(shí)行為。從人員流動(dòng)情況看，大多數(shù)人來永清時(shí)間比較短。：隨遇而安，生活狀況比較平穩(wěn)。新生代農(nóng)民工能較好的適應(yīng)來永清后的生活，在生活中的方方面面都沒有反映出太大的問題。：在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，進(jìn)城務(wù)工青年樂于與他人交流，碰到問題不會(huì)過多壓抑自己，會(huì)主動(dòng)尋找對(duì)象傾訴，并愿意接受別人的幫助，整體心理、心態(tài)比較健康。： 絕大部分進(jìn)城務(wù)工青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)模糊，當(dāng)然也有部分新生代農(nóng)民工對(duì)團(tuán)組織的概念比較清楚，并且積極參與團(tuán)組織活動(dòng)。（二）永清新生代農(nóng)民工的主要特點(diǎn)，在永清落戶。在調(diào)查過程中，他們對(duì)永清的發(fā)展十分關(guān)注，希望在永清工作和生活，許多進(jìn)城務(wù)工青年子女在永清讀書，廣大進(jìn)城務(wù)工青年熱愛永清并希望成為永清人。他們幾乎都希望通過打工成為老板或?qū)I(yè)人才，并希望自己能成為社會(huì)有用的人才。與此同時(shí)，他們有著強(qiáng)烈的危機(jī)感，認(rèn)為生活中最為苦惱的事情是“沒有一技之長(zhǎng)”或“一事無成”。許多人將賺錢養(yǎng)家作為外出打工的首要目的。他們?cè)诠ぷ髦?，也深深感受到社?huì)對(duì)人才的渴求，也充分意識(shí)到必須有一技之長(zhǎng)，才能擁有廣闊的生存空間。大部分進(jìn)城務(wù)工青年意識(shí)到必須學(xué)習(xí)實(shí)用知識(shí)、提高自身綜合素質(zhì)、才能增強(qiáng)他們?cè)谏鐣?huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力。（三）永清新生代農(nóng)民工青年的需求 新生代農(nóng)民工，最主要的動(dòng)機(jī)是謀求生存、擺脫貧困。農(nóng)村青年向城市