“創(chuàng)建學習型組織_爭做知識型職工”活動實施方案(已改無錯字)
2024-10-08 19 本頁面
【正文】 將職工教育培訓工作納入教育發(fā)展規(guī)劃和人力資源開發(fā)的范疇。工會要加大源頭參與管理的力度，將職業(yè)技能培訓、經(jīng)費保證納入職代會、所務公開、集體合同內(nèi)容，從制度上監(jiān)督保證職工參加學習培訓權利的落實。要把“創(chuàng)爭”活動與爭當“崗位能手”等活動有機結合起來，通過創(chuàng)新提高本單位的競爭能力。發(fā)揮典型的示范作用。認真總結開展“創(chuàng)爭”活動的經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的先進典型，充分運用傳媒工具，廣泛宣傳先進經(jīng)驗與先進典型，把學習典型經(jīng)驗與學習身邊的先進結合起來，把典型示范與普遍提高結合起來，推動“創(chuàng)爭”活動廣泛深入地開展。發(fā)揮優(yōu)勢，加強協(xié)作，形成推進工作的合力。要把“創(chuàng)爭”活動作為精神文明建設的新途徑，把“創(chuàng)爭”活動的要求融入到創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、“五好”黨支部、“青年文明號”等活動之中，相輔相成，互促互進。為了進一步貫徹黨的十七大精神，鞏固和發(fā)展我局?創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工?活動的成果，全面增強干部職工的綜合素質(zhì)，進一步提高依法行政能力和水平，為我局又好又快發(fā)展提供更加強大的精神動力和智力支持，特提出2009全局開展?創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工?活動工作方案。一、指導思想以鄧小平理論、?三個代表?重要思想和黨的十七大精神為指導，以樹立和落實科學發(fā)展觀為前提，以構建和諧廣電為抓手，以爭創(chuàng)一流的隊伍、一流的管理、一流的服務、一流的業(yè)績?yōu)槟繕耍卣怪R技能，加強能力變革，完善機制，創(chuàng)新?創(chuàng)爭?模式，不斷推進我局?創(chuàng)爭?活動向更高更強的方向發(fā)展。二、總體目標開展?創(chuàng)爭?活動的總體目標是：倡導終身學習理念，提高職工的學習能力和實踐能力，著力提高職工的創(chuàng)新能力；營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境，形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制；努力建設學習型組織，為職工創(chuàng)造更多的學習機會和成才機會；促進人才隊伍建設，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三、主要工作（一）認真開展主題教育。堅持與職工教育工作結合起來，認真組織學習黨的十七大報告、科學發(fā)展觀、十七屆三中全會精神等，并深入開展理想信念、愛國主義、集體主義、思想道德、?五五?普法、時事政策和以?八榮八恥?為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和思想涵養(yǎng)。（二）繼續(xù)開展職工讀好書活動。充分發(fā)揮局圖書室的作用，把圖書室辦成職工學習成長的基地，經(jīng)常開展討論交流、深度匯談活動，鼓勵和引導干部職工結合職責要求和自身實際，制定自我超越的讀書自學計劃，進一步營造工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍，激勵更多的職工崗位成才、自學成才，努力培養(yǎng)更多的?知識型職工標兵?。（三）廣泛開展創(chuàng)新型機關活動。繼續(xù)開展?創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益?活動，激勵創(chuàng)新型人才脫穎而出。深化向?全國青年文明號?——?一條龍?服務窗口學習活動，立足本職，大力開展思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，創(chuàng)造更多的崗位能手、技術能手、創(chuàng)新示范崗，不斷發(fā)展創(chuàng)新成果。（四）積極開展共建共創(chuàng)活動。繼續(xù)加強與文化西路社區(qū)、鐵買克鄉(xiāng)、69340部隊的共建聯(lián)系，進一步深化共建內(nèi)容，創(chuàng)新共建形式，完善共建機制，互通有無，加深理解，互學互助，共同提高，使我局?創(chuàng)爭?活動再上一個新臺階。（五）深入開展向區(qū)人民檢察院學習活動。積極響應區(qū)委號召，認真搞好群眾性的思想發(fā)動，通過掛標語、辦板報、作報告、搞座談，大力宣揚區(qū)人民檢察院的事跡，并積極開展?學先進，比貢獻?活動和征文活動，使學習區(qū)人民檢察院活動成為廣大干部職工的自覺行動。（六）扎實推進文化建設。充分挖掘漢陽房管文化內(nèi)涵，豐富文化內(nèi)容，提升文化品牌，建立和壯大各類興趣小組隊伍，在豐富職工文化生活的前提下，深耕漢陽房管文化，進一步提煉具有漢房特色?創(chuàng)爭?故事、成果，編印2～3本《文化育局》續(xù)集和《升華》論文集，并及時調(diào)整更換擴充職工文化長廊、文化走廊等；探索持續(xù)改進的創(chuàng)建機制，堅持每季度開展一次檢查評估工作，不斷糾正偏差，完善體制，使?創(chuàng)爭?活動始終保持著旺盛的活力和生機。四、基本要求（一）再接再厲。年初，我局被評為?武漢市第二屆‘創(chuàng)爭’活動十佳標兵單位?，并被授予?武漢五一勞動獎狀?，值得光榮和自豪。但決不能躺在榮譽薄上，而要將她視為新的起點，視為加油站，珍惜榮譽，再接再厲，加足馬力，永不停歇，積極參與，不斷創(chuàng)新，促使我局?創(chuàng)爭?活動向更高層次邁進。（二）扎實推進。要圍繞局黨組中心工作和?創(chuàng)爭?活動工作安排，制訂好?創(chuàng)爭?計劃和項目，并按照《關于?創(chuàng)爭?活動的實施意見》，抓好基本理念的再普及，學習研究的再深入，心智模式的再修煉，深度匯談的再提升，反思共享的
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