20xx年度三基三嚴考核計劃及方案(已改無錯字)
2024-10-08 19 本頁面
【正文】 ；350元；300元；250元；200元、150元。另所有及格人員每人獎勵100元。無故不參加考試（考核）者，每人/每次扣款300元。考試作弊，按零分處理?？荚嚕己耍┢骄煽儾缓细裾撸吹梅侄嗌倏劭钊缦拢旱梅挚劭睿ㄔ?0分——50分—第五篇：三基三嚴計劃護理部 “三基三嚴”學(xué)習(xí)計劃：對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：。，對全院護理人員分層次實施理論和技能培訓(xùn)。，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等?！叭笨己藘杉壺撠?zé)制，主要由科室護士長負責(zé)?？己朔椒ǎ?。培訓(xùn)目標：（1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。（2）掌握護理文書書寫規(guī)范。（3）能掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。（4）掌握本科疾病的病情觀察要點。培訓(xùn)計劃：（1）鼓勵自學(xué)。（2）由高年資護士進行傳、幫、帶。（3）在實踐中培訓(xùn)：利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。（4）科室每月對其進行技術(shù)操作，護理理論知識及?？谱o理知識進行考核。對護師的培訓(xùn)培養(yǎng)目標：（1）熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)，掌握危重病人的護理和急救技術(shù)。（2）掌握?？菩录夹g(shù)、新知識，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理（3）能參加護生帶教實習(xí)，能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文（4）能獨自參加危重病人的搶救配合工作。（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等。培訓(xùn)計劃（1）自學(xué)進修、有條件時參加?？七M修班。（2）每季度進行業(yè)務(wù)知識考核。（3）每月進行技術(shù)操作考核。2011年護理人員繼續(xù)教育計劃為了加強對護理人員繼續(xù)教育，不斷提高護理人員理論水平和技術(shù)操作水平，提高全院護理人員的綜合素質(zhì)使護理工作與醫(yī)療技術(shù)快速發(fā)展相協(xié)調(diào)，結(jié)合我院護理人員的特點，對護理人員采取不同層次不同要求，對其進行培養(yǎng)再教育，使她們盡快成為一名合格的護理人才，使全院護理水平上一個新臺階，其具體計劃和措施如下：一、新進護士培訓(xùn)對新分配護士進行崗前教育。為了消除其緊張心理，加快熟悉醫(yī)院環(huán)境和本職工作的內(nèi)容及要求，對其進行為期一周的集體上課：介紹醫(yī)院環(huán)境、規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、院感知識、制度、職責(zé)，對護理基本理論知識及部分護理基本技術(shù)操作進行培訓(xùn)，最后對理論知識及操作進行考核。然后分別到各個臨床科室輪轉(zhuǎn)。由高年資護師以上職稱的同志進行帶教，達到對各個臨床科室工作環(huán)境和?？谱o理知識有所了解，并熟悉其它醫(yī)務(wù)人員，對其臨床工作能力的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。二、在職培訓(xùn)（一）工作1－5年護士的培訓(xùn)目標①、鞏固在校所學(xué)的基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。②掌握護理各項工作制度及護士素質(zhì)、任務(wù)、工作方法。③掌握基礎(chǔ)護理知識及基本技術(shù)操作，逐步達到?？谱o理水平。④了解并掌握急救、麻醉藥品的臨床應(yīng)用及各項護理工作程序。⑤初畢業(yè)護士在一年內(nèi)全面了解病房工作，一年后能勝任各項基礎(chǔ)護理，并能熟練掌握危重病人的搶救。措施①初畢業(yè)的護士進院后，護理部進行“崗前培訓(xùn)”，介紹醫(yī)院環(huán)境，各項規(guī)章制度，工作人員職責(zé)等，實行各科輪轉(zhuǎn)一年工作制。②第一年試用期，要鞏固專業(yè)知識，抓好“三基”與臨床實踐相結(jié)合，采用個人自學(xué)，以老帶新，指定專人負責(zé)，帶教示范，一年試用期滿時，個人寫好總結(jié)，由所在科室考核合格后，科主任、護士長簽署意見，經(jīng)院辦公會議批準后方可轉(zhuǎn)正，由院長正式聘用。③中專畢業(yè)生著重加強基本理論、三基基礎(chǔ)知識、基本技能訓(xùn)練，熟悉本專業(yè)理論和基礎(chǔ)知識，熟練掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作。④大專、本科畢業(yè)生除中專生掌握內(nèi)容以外，注意多元化教育及技術(shù)訓(xùn)練，提高綜合能力，承擔(dān)部分臨床教學(xué)工作和開展新業(yè)務(wù)。⑤護理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為新知識、新理論、新技術(shù)、新方法，以利于護理人員交流技術(shù)，開拓思路。⑥定期組織短期培訓(xùn)班，如整體護理講座、新儀器設(shè)備使用、新醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)等，以利于提高專科技能和知識。⑦鼓勵參加高等護理自學(xué)考試，要求各科室落實制定個人學(xué)歷完成計劃，以及實施措施，各科護士長督促落實計劃的完成。⑧培訓(xùn)考核由護理部和各科護士長組成考核小組，根據(jù)培訓(xùn)目標、考核項目，對護士業(yè)務(wù)和思想政治、工作業(yè)績進行考核，工作5年內(nèi)護士每季度理論考試一次，考試內(nèi)容主要是基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R，操作考核每季度一次，提高護理人員的應(yīng)急能力和急診搶救的成功率。（二）工作5年以上護士及護師的培訓(xùn)目標①具備工作5年內(nèi)護士要求。②掌握?？圃\療及護理技術(shù)，能開展護理新技術(shù)，使用新設(shè)備以及掌握護理理論、急救護理知識。③掌握整體護理知識，能以護理程序的工作方式服務(wù)于病人。④具有臨床帶教能力，能擔(dān)任臨床實習(xí)生及進修護士的帶教工作。⑤能積極撰寫護理論文，在省級以上學(xué)術(shù)會上交流或發(fā)展，每年至少一篇。措施①選派護士長或護理骨干參加全國及省市培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會，返院后再組織護理人員學(xué)習(xí)、交流，并將所學(xué)新技術(shù)、新知識在臨床上加以應(yīng)用。②加強重點?？谱o士培養(yǎng)，每年有計劃、有目的地選
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