某公司員工持股方案設(shè)計(jì)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-10-01 09 本頁(yè)面
【正文】 總經(jīng)理助理、平臺(tái)/利潤(rùn)中心總監(jiān)級(jí) 級(jí)別3 平臺(tái)/利潤(rùn)中心副總監(jiān)、技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干級(jí) 級(jí)別4 部門部長(zhǎng)級(jí)級(jí)別5 普通員工級(jí)等級(jí)額度序號(hào)級(jí)別購(gòu)買額度占基本股比例獎(jiǎng)勵(lì)額度占基本股比例合計(jì)額度合計(jì)占基本股比例1級(jí)別12級(jí)別23級(jí)別34級(jí)別45級(jí)別5合計(jì)5%具有持股資格的員工，因個(gè)人原因未能按等級(jí)額度足額購(gòu)買的，未購(gòu)買部分視其放棄相關(guān)權(quán)利，不予以保留。未獲購(gòu)買部分的股權(quán)，公司有權(quán)采取其它方案另行分配。六、員工持股管委會(huì) 公司成立員工持股管委會(huì)，由全體具有股份購(gòu)買資格的員工選取3名代表，及公司委派的2名代表共同組成，負(fù)責(zé)人由公司委派的2名代表中的1人擔(dān)任。 員工持股委員會(huì)行使以下職能：負(fù)責(zé)主持和召開(kāi)持股員工會(huì)議；審查員工購(gòu)股資格；確定員工個(gè)人購(gòu)股數(shù)額；負(fù)責(zé)股權(quán)的購(gòu)回；定期向持股員工報(bào)告員工持股會(huì)工作情況；管理預(yù)留股權(quán)和備用金；組織持股員工推選公司的董事和監(jiān)事。七、員工購(gòu)股程序員工向員工持股管委會(huì)提出購(gòu)股申請(qǐng)；審查員工持股資格；根據(jù)購(gòu)股方案確定員工個(gè)人持股額度；公告員工持股額度；員工繳付購(gòu)股資金，辦理購(gòu)股手續(xù)；公司向員工出具股權(quán)證書(shū)；公司辦理相關(guān)工商審批、備案手續(xù)。八、預(yù)留股權(quán)為便于具備資格的新增員工購(gòu)股，公司在內(nèi)部員工持股總額中設(shè)置部分預(yù)留股份，但預(yù)留股份原則上不超過(guò)員工持股總額的30％。九、股權(quán)證明公司向獲得股權(quán)的員工出具股權(quán)證：股
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