【正文】 為是，剛愎自用。只有在民主的基礎上集中，不斷積聚合力、積聚人氣，支部書記的工作才能做得好，群眾才會公認你是一個有正氣的人。三、進一步為村支部書記工作創(chuàng)造良好的條件 第一，進一步爭取各方支持，保障村級低限運轉(zhuǎn)。近幾年特別是2007年以來，從中央到地方，都越來越重視農(nóng)村基層基礎建設，都相應出臺了專門的文件。縣財政在自身比較困難的情況下，大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）的轉(zhuǎn)移支付標準。2007年，縣財政實際到位村級轉(zhuǎn)移支付及補助金額1559萬元，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府補助320萬元，同時支出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)維修專項資金100萬元；去年縣財政預算安排村級轉(zhuǎn)移支付及補助金額1559萬元（含澧陽鎮(zhèn)社區(qū)及辦事處補助95萬元），鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府補助480萬元，同時安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)機 關(guān)維修專項資金100萬元。目前，我縣對村（居）的財政保障達到了每村35萬元（含誤工補貼打卡部分），基本保證了村級低限運轉(zhuǎn)。但我們支部書記也要清醒認識到，在遭遇世界性金融危機的背景下，目前國家財力還主要用在啟動內(nèi)需上，依靠中央轉(zhuǎn)移支付來徹底解決村級運轉(zhuǎn)問題，還需要一個較為漫長的過程，得先依靠自身努力逐步化解這一矛盾。第二，進一步改善工作條件，努力抓好陣地建設。自2006年以來，縣委大力配合中央實施項目村計劃，從縣財政已投入配套資金160多萬元，加上中央和省、市級財政資金，共累計投入657萬元，先后對全縣131個項目村村級活動場所進行了新建或改擴建，使這些村部達到標準化要求，工作力度還是比較大的。但據(jù)我們組織部前不久的摸底統(tǒng)計，目前全縣還有210多個村的村級活動場所未達標，缺乏必要的工作條件。對于這些村的村部建設問題，我們將根據(jù)中央和省、市有關(guān)政策，結(jié)合村級實際需要，逐年加以解決。希望沒有陣地的村支部多做些準備，多跟縣委組織部匯報聯(lián)系，并通過多種有效途徑，積極爭取各級各方的支持，努力把陣地建設好，使得我們黨員教育有陣地，黨員活動有場所。第三，進一步強化關(guān)愛機制，落實“三個留人”要求。一是用適當待遇留人。這幾年，縣委一直非常重視這個問題。從2005年起，就將全縣村（居）黨支部書記、主任、會計和婦女主任的誤工補貼全部納入縣財政統(tǒng)籌，并實行銀行打卡發(fā)放。村支書的工資也從過去的3000元左右提高到現(xiàn)在的平均6000元，其他村支兩委干部也達到了4800元的標準。同時，出臺了《澧縣獎勵農(nóng)村黨支部書記養(yǎng)老保險暫行辦法》，對累計任職達到20年，且在職期間的現(xiàn)職村黨支部書記實行養(yǎng)老保險獎勵。目前，我們先后為符合條件的40名黨支部書記辦理了獎勵相關(guān)手續(xù)，其中有14名到齡的村支書已開始正式享受該待遇；對累計任職滿15年的離任村黨支部書記，從男滿60周歲、女滿55周歲起，給予每人每月發(fā)放100元的生活補貼。不僅如此，對連續(xù)任職10年或累計任職15年以上的離任村主干，我們組織部還即將展開新一輪的調(diào)研摸底，適時提交縣委常委會議研究，爭取年內(nèi)將這批對象的補貼待遇提高到一個合適的標準（市組7號文件要求不低于720元）。二是用事業(yè)留人。對于這個問題，我在這里用兩件事說一說。其一，四中全會剛結(jié)束不久，市委書記卿漸偉同志就貫徹落實會議精神問題，親自主持召開了全市年輕干部座談會，會上仔細過問了我們農(nóng)村支部書記的有關(guān)情況，征求了一些激勵措施 意見；縣委書記彭孟雄同志也召開了相關(guān)座談會，聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提出的關(guān)于提高支部書記表彰獎勵的意見和建議，表示縣委將進行認真考慮。這都充分說明了市委、縣委對農(nóng)村支部書記非?？粗?，正在謀劃一些辦法措施，來更好地激勵我們支部書記干事創(chuàng)業(yè)。其二，或許大家也聽說了，目前我們組織部正在啟動選拔優(yōu)秀村支部書記任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作，這也是中組部在常德市進行的一項試點工作。這項政策的出臺，對全省是一項首開先河的重大舉措，也反應出中央的用人導向，充分說明中央已經(jīng)開始就拓寬村支書進入國家公務員的入口問題，著手進入實質(zhì)性的探索階段。對有些支部書記來說，雖然指標比較少，標準還比較高，難免有這樣那樣的遺憾，但對整個支部書記隊伍建設來說，是一件大好事，體現(xiàn)了黨中央對村支書的重視、關(guān)心。我想以后標準還會降低，人數(shù)還會增加，涉及的面也許還會延伸到村主干、到村任職的大學生“村官”。因此，我們在農(nóng)村基層一線工作的村干部也好、大學生“村官”也好，還是很有盼頭的。三是用感情留人?？h委今年也特別重視這方面的工作，我們正在結(jié)合生活困難黨員扶助、村干部基本養(yǎng)老保險、特困村干部扶助、大學生“村官”人才培養(yǎng)等問題進行搞調(diào)查研究，力爭在對村干部、大學生“村官”關(guān)心體貼方面再想一些辦法，再盡一些努力，讓你們進一步得到實實在在的好處。第四，進一步優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，切實保護工作熱情。村支部書記難免得罪人，特別是工作干勁大的，引起了別人告狀。在此我可以告訴大家，如果是因為某須有的匿名舉報，我們一般不會去查，去查了也會給你一個清白，維護你們的積極性。只要你們不犯大錯誤，堂堂正正做人，清清白白做官，縣委、各級黨組織都會保護好你們的工作積極性。同時，我們還結(jié)合目前正在開展的學習實踐活動，要求點村后盾單位、科學發(fā)展指導員不斷加大對村級發(fā)展的支持力度，真正帶著責任、帶著感情，多進行換位思考，多做長遠謀劃，對村級給予資金、物資、技術(shù)等更多方面的扶持，協(xié)助點村發(fā)展好主導產(chǎn)業(yè)，為新農(nóng)村建設多做貢獻。同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發(fā)，有所幫助。在新形勢下，我們村支部書記的責任重大，大學生“村官”的使命崇高，縣委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大人民群眾對你們的重托，一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺上大顯身手，再立新功。謝謝大家！第五篇：在農(nóng)村黨支部書記培訓班上的講話在農(nóng)村黨支部書記培訓班上的講話各位黨支部書記，大家好：這次培訓班是市委同意舉辦的。目的是貫徹落實黨的xx全會精神的要求，提升農(nóng)村干部的宗旨意識和整體素質(zhì)，增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力。我市的村“兩委”換屆，從XX月開始，到XX月XX日全部結(jié)束。按照市委統(tǒng)一部署，全市村黨支部書記培訓班今天正式開班了。首先，我代表市委，向在本次村黨支部換屆中新當選的同志們表示祝賀，對參加培訓的全體同志表示熱烈的歡迎！市委對這次培訓非常重視，XX書記對辦好培訓班提出了明確要求。市委組織部和市委黨校著眼提高培訓的針對性和實效性，從培訓內(nèi)容、方式方法等方面做了精心籌備，希望大家珍惜這次學習機會，靜下心來認真學習，結(jié)合實際深入思考，通過學習培訓做到學有所獲、學有所悟，為今后工作取得更好成績打下堅實的基礎。為切實搞好培訓工作，圓滿完成好學習任務，我講三點意見：一、充分認識抓好新時期農(nóng)村黨組織書記培訓的重要意義農(nóng)村黨組織書記是農(nóng)村黨組織的中堅力量，是農(nóng)村矛盾的化解者、農(nóng)村穩(wěn)定的維護者、農(nóng)村活力的激發(fā)者，這支隊伍素質(zhì)的高低、能力的強弱，直接關(guān)系著農(nóng)村改革的成敗、發(fā)展的快慢。（一）抓好農(nóng)村黨組織書記培訓，是夯實黨的執(zhí)政基礎、強化自身能力建設的需要。農(nóng)村黨組織是黨在農(nóng)村最基層的組織，是村級各種組織和各項工作的領導核心，在貫徹黨的路線方針政策、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。特別是在維護社會穩(wěn)定上，農(nóng)村黨組織書記作為農(nóng)村穩(wěn)定的第一道關(guān)口，干得好不好，直接影響社會穩(wěn)定大局。如果辦事公道、作風正派、不謀私利，就會密切黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、長治久安；反之，如果辦事不公，以權(quán)謀私，不思進取，就會損害黨群關(guān)系，引發(fā)各種矛盾，危及社會穩(wěn)定。近年來，隨著改革的深化，經(jīng)濟領域不可避免地會出現(xiàn)一些紛繁復雜的矛盾和問題的客觀原因，也有一部分是因為有的基層干部作風不實、脫離群眾，或腐化變質(zhì)、違法亂紀造成的。這其中，有的干部并不是有意要惹亂子，而是對有些政策法規(guī)了解不透，無意之中走上了錯路，甚至觸犯了法律，一失足成千古恨。因此，我們十分有必要加強對基層黨組織書記的教育培訓，這既是夯實黨的執(zhí)政根基的重要舉措，也是對基層黨組織書記的一種愛護和保護。（二）抓好農(nóng)村黨組織書記培訓，是把握形勢發(fā)展變化的需要。當前，農(nóng)村形勢發(fā)展變化較快，特別是農(nóng)村稅費改革后，我們的工作方式在轉(zhuǎn)變，從以往的重管理向以服務為主轉(zhuǎn)化；隨著村民自治的深入推進，我們的工作機制在轉(zhuǎn)變，從過去支部包辦一切朝著完善黨組織領導的村民自治機制轉(zhuǎn)化；隨著傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，我們的工作對象在轉(zhuǎn)變，既要與多樣化的農(nóng)民打交道，又要與多元化的市場主體打交道；隨著城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的加快，我們的工作內(nèi)容在轉(zhuǎn)變，既要抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，又要帶領群眾闖市場、奔小康，等等。說起變化，最明顯的一點，20年前村支部書記在村里都是說一不二的，沒人敢跟支書對著干，現(xiàn)在隨便哪個群眾遇上點兒不滿意的事就能去告支書。告下來他出口氣，告不下來他也沒損失。以前收“三提五統(tǒng)”純粹是向群眾收錢，絕大多數(shù)群眾還都能交齊，現(xiàn)在收取的合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險金等都是服務性的。這說明現(xiàn)在群眾的心理、訴求、干群關(guān)系都與以前大不一樣了。新的農(nóng)村工作形勢，需要我們進一步增強緊迫感，以新的理念、新的思路、新的辦法來應對新的工作局面，需要大家多學習、多參加培訓、多與其它村的負責人相互交流，開闊眼界、轉(zhuǎn)變思路，提高能力、做好工作。（三）抓好農(nóng)村黨組織書記培訓，是迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務的需要。黨的十九大及中央農(nóng)村工作會議等都對推進農(nóng)村改革發(fā)展若干具有方向性和戰(zhàn)略性的重大問題提出了明確要求，而且今年以及今后幾年，農(nóng)村的改革將不斷深化，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略將加速推進。這種形勢下，我們必須通過及時有效的培訓，讓農(nóng)村基層干部及時掌握了解中央政策精神的實質(zhì)，才能確保少走彎路、不走錯路，帶領全市農(nóng)村群眾抓住改革的機遇，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的跨越發(fā)展。二、順應形勢需求，切實發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用計劃經(jīng)濟時代，是“干部一聲吼，群眾跟著走”；現(xiàn)在的群眾是“有吃有穿不靠你、不批不斗不怕你、平時沒事不找你、收錢要稅不理你、有了問題就纏你、解決不好就告你”。很多村干部都有“老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不管用”的感慨。要徹底擺脫這種困境，必須主動順應新形勢、新變化，不斷創(chuàng)新社會管理模式和方法。（一）以基層黨建為抓手，抓好村級班子建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。一個地方的發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在基層黨組織，關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在干部。要加強班子自身建設。黨組織書記作為社區(qū)或村里的一班之長，對同志要有寬大的胸懷，處處講團結(jié)，事事促和諧，能容人、容話、容事，不計較小事。其他班子成員要自覺樹立服從、配合意識，做到不爭權(quán)、不越位，大家心往一處想，勁往一處使，只有這樣，村班子才能樹立權(quán)威，凝聚民心，不斷開創(chuàng)工作新局面。要加強社區(qū)及村級黨組織建設。要把責任心強、熱心為群眾服務、群眾認可的黨員選拔到社區(qū)及村級黨組織中來，真正發(fā)揮好黨員干部在農(nóng)村工作中的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力使黨員干部成為推進社會管理創(chuàng)新的主導力量。長期以來，基層黨員發(fā)展不力、后備干部后繼乏人現(xiàn)象已成為一個共性問題，成了制約基層組織建設的一個瓶頸。大家要把發(fā)展農(nóng)村黨