【正文】 他工作之余總不忘看書學(xué)習(xí)，學(xué)政治，學(xué)自身素質(zhì)。針政策，擠出學(xué)習(xí)領(lǐng)會“學(xué)習(xí)”參保人員好評。，時事，進(jìn)取，充實，“十六”大、十六屆五、六中全會報告，學(xué)習(xí)時事方思想的科學(xué)內(nèi)涵，法律政策，社會保險法律法規(guī)及是政策的學(xué)習(xí)，熟練了社會保險工作的泰順國企改革、事業(yè)的工人事制度改革等工作，學(xué)習(xí)作能力和XX同志非常對卻是，本政策的法規(guī)；學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗，社會保險最熟練的能手。同志們的工作和生活，經(jīng)常問寒問暖，在同事當(dāng)中離有要求。他縣委“四好”班子建設(shè)的要求，自覺的聲望。勤政、廉潔、民主、高效，以身作則。作中不分彼此，發(fā)揚民主作風(fēng)，的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政，駕馭全能力，在工多商量，多溝通，多做思想工作，少發(fā)號施令，工作，講正氣。在他的帶領(lǐng)下，社保中心大了團(tuán)結(jié)，在全系統(tǒng)職工中較高的中不計較個人得失，不斤斤計較，講團(tuán)結(jié)，講家威性和團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使。XX同志勤勤懇懇、任勞任怨，在社會保險的工作崗位上默默無聞地工作著，在著模范帶頭的作用，的。中了社會保險事業(yè)工作，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定第四篇：**市人事勞動和社會保障局先進(jìn)事跡**市人事勞動和社會保障局是主管**市人事、勞動和社會保障工作的政府職能部門，局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)10個，編制總數(shù)44名，實有公務(wù)員39名。近年來，該局以“弘揚公務(wù)員精神，做人民滿意的公務(wù)員集體”為主題，以超額完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)為目標(biāo)，以人事制度改革，促進(jìn)和擴大創(chuàng)業(yè)就業(yè)，擴大社會保障覆蓋面為抓手，著力于建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，各項工作均取得了顯著成績：干部人事制度改革不斷得到深化，干部管理、公務(wù)員管理、人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步增強，勞動關(guān)系更加和諧；就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四年共實現(xiàn)城鎮(zhèn)人員就業(yè)再就業(yè)17384人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)68430人；創(chuàng)業(yè)扶持力度不斷加大，四年實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)450人，為774人發(fā)放小額擔(dān)保貸款3395萬元，回收率達(dá)100%，連續(xù)四年在全省領(lǐng)先。社會保險覆蓋面不斷擴大，參加職工醫(yī)療保險44920人，生育保險8891人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險32696人，失業(yè)保險35199人，工傷保險參保19800人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)近5萬人，參保率位居各縣市前列。率先在**市建立了15個勞動保障服務(wù)站（所）；實行24小時受理勞動爭議案件投訴舉報工作制度，保障勞動者合法權(quán)益，四年共為760名勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失近1064萬元。全心全意為人民服務(wù)和卓有成效的工作，不僅讓人民感到滿意，也受到上級的表彰和肯定。04年，該局榮獲“省人事編制工作先進(jìn)單位”，005連續(xù)兩年獲省勞動保障廳勞動監(jiān)察工作先進(jìn)單位；07年該局勞動保障服務(wù)大廳被**省勞動保障廳命名為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“就業(yè)服務(wù)示范單位”。05至08年，連續(xù)四年被**市人民政府評為社會保險工作、幫扶困難職工工作、推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度工作、基層勞動保障宣傳工作、新增10萬人就業(yè)再就業(yè)計劃工作、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作、**市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體稱號。連續(xù)四年被**市人事局評為人事編制、機關(guān)事業(yè)單位考核、工資管理、引進(jìn)國外智力工作、事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試、教育培訓(xùn)、事業(yè)單位登記管理等工作先進(jìn)單位。連續(xù)五年被**市勞動和社會保障局評為就業(yè)再就業(yè)、小額擔(dān)保貸款、勞動力轉(zhuǎn)移、勞動仲裁、勞動保險工作、勞動保障工作先進(jìn)單位。連續(xù)四年被中國勞動和社會保障報社評為“新聞宣傳工作先進(jìn)單位”。2009年，被**市總工會授予“五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。五年來，該局連年被**市委市政府授予“公仆杯”、被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、五好黨委、平安建設(shè)先進(jìn)單位、信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位、創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、依法治市先進(jìn)單位、新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位、**市文明單位等榮譽稱號。在2008年開展的**市干部服務(wù)質(zhì)量大評議活動中，該局在被評議的60個市直職能部門中名列第三，被評議的129個重點崗位中，該局的統(tǒng)籌辦、勞動就業(yè)科、勞動監(jiān)察大隊三個部門負(fù)責(zé)人，分別獲得第一名、第六名和第十一名，受到**市委、市政府隆重表彰。一、弘揚公務(wù)員精神，強化為人民服務(wù)意識要讓人民群眾滿意，就必須有一支勤政、廉潔、為民、高效的公務(wù)員隊伍。為此，該局堅持把培育和弘揚公務(wù)員精神作為一項重要任務(wù)，貫穿于公務(wù)員隊伍建設(shè)和全局業(yè)務(wù)工作的全過程。一是圍繞弘揚公務(wù)員精神這一主題，先后開展了“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動、“為納稅人服務(wù)”宣傳教育活動、“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育和“講黨性、重品行、做表率”、“當(dāng)好**干部、干好**事業(yè)”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”、學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)服務(wù)年等一系列教育活動，使公務(wù)員隊伍政治素質(zhì)，思想作風(fēng)，職業(yè)素養(yǎng)，道德情操，精神面貌有了徹底轉(zhuǎn)變。二是貼近群眾，關(guān)注民生。由班子成員帶隊，相關(guān)科室積極配合，深入一線、深入群眾搞好調(diào)研，傾聽群眾意見，使自身工作在服務(wù)人民群眾方面更具針對性，幫助服務(wù)對象排憂解難，使公務(wù)員隊伍勤政為民、務(wù)實奉獻(xiàn)的精神得到進(jìn)一步深化。三是加強學(xué)習(xí)。該局組織公務(wù)員先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《行政許可法》、《秘書學(xué)》、《勞動和社會保障工作務(wù)實》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)活動中除了部署安排、購買書籍、印制筆記本之外，還定期檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度，評比心得體會，開展讀書交流活動；同時還開展了人事勞動和社會保障政策法規(guī)大講堂活動，利用周一例會的時間，讓各科室的負(fù)責(zé)人上主席臺宣講與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，有問有答，上下互動，增強了全體公務(wù)員為黨工作，為人民服務(wù)的本領(lǐng)和才干。四是堅持教育。五年來，該局始終把公務(wù)員的教育和管理當(dāng)作一項重要工作來抓，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，常抓不懈。在公務(wù)員隊伍中開展宗旨教育和社會主義榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、深入實際、聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著重加強公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。以活動為載體，提高了公務(wù)員隊伍的政治理論素質(zhì)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強了公務(wù)員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。使遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，為人民服務(wù)、讓人民群眾滿意成為每一個公務(wù)員的自覺行動。二、以為人民服務(wù)為已任，扎實搞好各項業(yè)務(wù)工作工作質(zhì)量是人民群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。為此，該局一是進(jìn)一步深化人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”。先后招聘規(guī)劃管理人員、人民教師、大學(xué)生村官、城區(qū)治安巡防隊員和地稅工作人員400余人，圓滿完成歷次招聘任務(wù)；在職稱評定工作中，嚴(yán)格按照政策程序，采取政府網(wǎng)上公示，公開職稱評審?fù)该鞫?，接受社會各界監(jiān)督；在公務(wù)員登記過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍條件和程序?qū)嵤┙M織登記，通過集中登記和平時登記，規(guī)范公務(wù)員工資津貼；在執(zhí)法過程中，始終堅持做到文明執(zhí)法，文明服務(wù)，做到宣傳先行、教育先行、協(xié)商先行；在案件處理上，嚴(yán)把事實、證據(jù)和適用法律三關(guān)，確保裁決公平、公正，讓當(dāng)事人抱著希望來，帶著滿意歸。在五年來處理的用人單位和勞動者682件糾紛中，調(diào)解率達(dá)43%，受到了當(dāng)事雙方的好評。為建立和諧勞動關(guān)系，在勞動監(jiān)察工作中，實行關(guān)口前移，把事后懲治變?yōu)槭虑邦A(yù)防。每年年初，都要舉辦一次企業(yè)廠長經(jīng)理參加的法律培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們依法經(jīng)營。還實施了24小時受理勞動違法和爭議案件投訴舉報工作制度。四年來，共為760名勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失近1064萬元。二是積極落實就業(yè)政策，該局千方百計促進(jìn)**市的再就業(yè)和農(nóng)村勞動力就業(yè)。以人才市場為依托，每周一次小型招聘會，每