赴鹽城國家高xx縣區(qū)考察學習的報告(已改無錯字)
2024-10-01 04 本頁面
【正文】 小，返還地方留成部分的40%—80%。 。一是高XX縣區(qū)招商局設4個分局、1個上海辦及1個內勤部門，各分局年費用包干為60萬元，現有人員30多人，采取公開招聘的方式，由行政、事業(yè)、聘用共同組成，來自機關、鎮(zhèn)區(qū)、街道及社會人員；二是正在進行職務職級并行的改革，專職招商人員實行雙工資加項目獎金的薪酬模式。 。一是項目入駐流程，設有聯席會議制度，由高XX縣區(qū)分管副主任牽頭，由項目招引人、投資集團、規(guī)劃建設、法務及街道等相關部門，聯合組成項目會審組，對項目進行評審，最終由主要領導簽字認可；二是補貼流程，企業(yè)提出書面申請材料，由涉及到的條線進行政策兌現簽收、審核，最終由主要領導簽字，按合同及時兌付。 四、今后工作打算 （一）強化措施，突出重點，全力抓好招商引資。完善激勵機制，加大督導力度，將招商引資實績與工作人員經濟利益掛鉤，與干部提拔任用掛鉤。在全員招商的同時，突出抓
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