【正文】 好落實(shí)，提高工作執(zhí)行力。對督查結(jié)果每月公示，并在黨（工）委全體會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，把督查結(jié)果與年度干部考評掛鉤。 三要抓嚴(yán)規(guī)章制度，厲行勤儉節(jié)約。 （一）按照xx號《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》的相關(guān)要求，逐條對照，針對自查出的問題，逐一整改。 （二）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，每月開展對照自查，不定期開展專項(xiàng)治理，對實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，鞏固前段成果，長期堅(jiān)持不動(dòng)搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。 xxxxxx 2014年x月xx日 第五篇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子自查報(bào)告今年以來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，溝鄉(xiāng)黨委、人民政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各族干部群眾，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市委四屆四次、五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，工作中堅(jiān)持“三高”、“三大”，以創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子為抓手，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以建設(shè)安定團(tuán)結(jié)、繁榮富裕、文明和諧的新溝鄉(xiāng)為目標(biāo)，以加快新農(nóng)村建設(shè)為主線，按照“科學(xué)發(fā)展好班子”的“五個(gè)好”的要求，進(jìn)一步解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)得到全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”（率先實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化，率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均純收入超萬元，率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)）奠定了良好的基礎(chǔ)。 一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)能力好 一是修訂完善工作規(guī)劃，發(fā)展思路清晰。結(jié)合市委市政府年重大工作部署，通過逐村調(diào)研、集體討論最終修訂完善了“”科學(xué)發(fā)展規(guī)劃?！啊卑l(fā)展規(guī)劃的制定，統(tǒng)一了黨員干部的思想，為溝鄉(xiāng)的今后發(fā)展指明了方向，增強(qiáng)了廣大黨員干部及群眾的發(fā)展信心。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子成員理論水平。特別是抓好中心組理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)要求，每月開展學(xué)習(xí)一次，采取領(lǐng)導(dǎo)講課、重點(diǎn)發(fā)言、專題學(xué)習(xí)等方式，做到每位班子成員結(jié)合自己的分工講一堂課，圍繞措施、成效、問題、建議談，達(dá)到在學(xué)習(xí)中提高理論水平、提高思考能力、提高解決實(shí)際問題的能力。三是應(yīng)對復(fù)雜局面，駕馭全局能力強(qiáng)。，重大問題面前，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)密部署、強(qiáng)化職責(zé)、明確分工、規(guī)范操作、科學(xué)防控，領(lǐng)導(dǎo)干部做到了靠前指揮，全體鄉(xiāng)村干部牢固樹立了大局意識、擔(dān)當(dāng)意識、雨雪兼程、夜發(fā)繼日、奮戰(zhàn)一線，使受災(zāi)損失較到了最低。四是強(qiáng)班子、建隊(duì)伍，增強(qiáng)黨的活力。扎實(shí)開展黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過“大走訪、大排解”、“廣承諾、廣納諫”、“雙述、雙評、雙選”、“一月一匯報(bào)一分析一點(diǎn)評”活動(dòng)，排解黨員、群眾生產(chǎn)生活中的困難和搬遷定居中存在的問題項(xiàng)，收集對鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意見建議條，全鄉(xiāng)個(gè)黨組織、名黨員全部進(jìn)行了公開承諾，承諾具體事項(xiàng)條，%承諾事項(xiàng)已兌現(xiàn)，群眾滿意率達(dá).%。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、黨建示范點(diǎn)為重點(diǎn)，投入經(jīng)費(fèi)萬余元，舉辦各類培訓(xùn)班期，黨員干部培訓(xùn)率達(dá)%。實(shí)行小村并大村，成立黨總支，下設(shè)個(gè)片區(qū)黨支部，配備了中心村黨總支班子。整合多方資金，完成了農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程綜合培訓(xùn)教育中心等中心村綜合文化活動(dòng)中心配套設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，建立了“網(wǎng)格”化管理機(jī)制，新建黨小組個(gè)。爭取到壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目個(gè)。五是積極開展主題教育活動(dòng)，精神文明深入發(fā)展。深入開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”活動(dòng)，積極營造氛圍，對照八個(gè)方面，征求黨組織和黨員干部意見建議條，領(lǐng)導(dǎo)班子及每個(gè)機(jī)關(guān)干部針對意見、建議撰寫分析檢查材料，制定整改措施，并逐一解決。深化“三大創(chuàng)建”活動(dòng)，提升鄉(xiāng)風(fēng)文明。已建成州級文明單位、文明村各個(gè)，市級文明單位、文明村各個(gè)，文明單位和文明村比率均達(dá)到%以上，推薦評選出自治區(qū)勞動(dòng)模范名。抓好理論教育示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。加大信息外宣報(bào)送力度，已刊發(fā)電視報(bào)刊區(qū)級新聞篇，州級篇（其中頭版頭條篇），各類信息簡報(bào)采用信息余條。 二、完善工作機(jī)制，提高決策水平 一是完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則。出臺了《溝鄉(xiāng)研究“人、財(cái)、物”事項(xiàng)議事審批規(guī)則》，由名副鄉(xiāng)長分管財(cái)務(wù)，名副書記分管人事。鄉(xiāng)上重大財(cái)政收支情況，經(jīng)財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究形成紀(jì)要后，發(fā)票由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、分管財(cái)務(wù)副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、書記，（單筆支出超過一萬元的，由人大主席加蓋財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組公章）的聯(lián)簽聯(lián)批程序進(jìn)行入賬。 二是進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子醞釀協(xié)調(diào)機(jī)制。結(jié)合《黨委抓黨建工作責(zé)任制》，在黨委班子內(nèi)部建立書記定期聽取黨委委員工作匯報(bào)制度，加強(qiáng)班子之間的溝通和交流；在黨政班子之間建立主要領(lǐng)導(dǎo)定期碰頭會(huì)。實(shí)施“三書”制。一是日常責(zé)任發(fā)“任務(wù)落實(shí)提醒通知書”。根據(jù)各項(xiàng)任務(wù)完成時(shí)限，針對“三公開”活動(dòng)、黨員民主評議等事項(xiàng)發(fā)放“任務(wù)落實(shí)提醒通知書”份。二是苗頭問題發(fā)“預(yù)警談話提醒通知書”。針對黨員干部隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送“預(yù)警談話提醒通知書”份。三是違規(guī)問題發(fā)“誡勉談話提醒通知書”。針對機(jī)關(guān)、站所黨員干部、村干部中發(fā)現(xiàn)的輕微違規(guī)問題，夠不上紀(jì)律處分的向鄉(xiāng)黨委書記發(fā)送“誡勉談話提醒通知書”。今年，發(fā)送“違規(guī)誡勉談話提醒通知”份，解決了河社區(qū)勞務(wù)輸出協(xié)會(huì)賬務(wù)收支不透明的問題。 三是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法。對村級組織議事規(guī)則進(jìn)行了重新完善，村級重大資金使用、重大工程建設(shè)等事項(xiàng)的決策，必須通過“四議兩公開一監(jiān)督”工作法程序進(jìn)行決策。目前，通過“四議兩公開一監(jiān)督”工作決策村級土地發(fā)包、安全飲水工程改造等事關(guān)村級發(fā)展的村民切身利益的事項(xiàng)項(xiàng)。 三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象 以打造“高效、清廉、務(wù)實(shí)”政府活動(dòng)為抓手。一是出臺“”績效工資考核辦法，機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)得到徹底轉(zhuǎn)變。針對市上給農(nóng)村基層在崗在職干部補(bǔ)助每月績效工資，積極探索出機(jī)關(guān)、社區(qū)干部績效工資考核辦法，其中：%基礎(chǔ)工資在編在崗工作人員人人平等，全額發(fā)放。%工作量工資，按照每個(gè)機(jī)關(guān)干部所處崗位在綜合目標(biāo)管理中所占分?jǐn)?shù)確定發(fā)放系數(shù)。%業(yè)績考核工資，按照年底上級分管業(yè)務(wù)部門排名等次確定。%日?？冃_帳考核工資，按照機(jī)關(guān)干部考勤等日常績效情況確定。二是“村干部坐班制”，有效解決村民找村干部辦事難的問題。創(chuàng)新性實(shí)施村干部坐班制，村務(wù)活動(dòng)多的村實(shí)行周一至周五村干部每周輪流坐班半天，村務(wù)少的村實(shí)行村干部輪流每周一坐班半天，根據(jù)村干部坐班考勤情況，每天補(bǔ)助