村官農(nóng)村問題交流(已改無錯字)
2024-09-30 22 本頁面
【正文】 村的發(fā)展帶來了有利條件，但是就目前狀況來說，一些扶貧單位本身也有難言的無奈，再來扶貧薄弱村往往也是力不從心。 然而農(nóng)村問題的存在不僅僅在于農(nóng)民本身，關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展還有其他一些制約的因素。 首先，農(nóng)村需要一支高素質(zhì)，戰(zhàn)斗力強的干部隊伍。 建設(shè)新農(nóng)村，干部是關(guān)鍵，尤其是“一把手”的人品素質(zhì)，很大程度上對一個村的興衰起決定作用。因此，健全和完善農(nóng)村基層干部的選用制度和監(jiān)督制度，確?；鶎咏M織人員構(gòu)成的先進性，抓好農(nóng)村基層黨支部和村委會的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，是新農(nóng)村建設(shè)的一個關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。但是目前大部分農(nóng)村干部素質(zhì)較低，有的甚至不識字，根本無法滿足新農(nóng)村建設(shè)的要求和任務(wù)。這是當(dāng)前農(nóng)村在發(fā)展過程中存在的又一大問題。
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