干部聯(lián)企活動實施方案(已改無錯字)
2024-09-29 04 本頁面
【正文】 五、工作職責 第 3 頁 共 4 頁 （一）加強領(lǐng)導，明確職責。根據(jù)人事變動等實際情況，調(diào)整 “ 千名人社干部聯(lián)萬企 ” 活動領(lǐng)導小組成員（見附件 5）。局辦公室負責組織協(xié)調(diào)、后勤保障，收集整理聯(lián)企日志，做好資料上報和備案工作。其他涉企科室、單位負責相關(guān)涉企業(yè)務(wù)指導工作。 （二）強化服務(wù)，注重實效。要結(jié)合 2024 年走訪企業(yè)后收集的意見建議，圍繞工作職責，深化聯(lián)系企業(yè)機制，采取實地走訪、座談會、懇談會，適 時開展現(xiàn)場辦公等形式，了解企業(yè)的實際困難，有針對性地出臺服務(wù)舉措，充分體現(xiàn)人力社保服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的真心誠意，提升人力社保的 “ 服務(wù)力 ” 、 “ 創(chuàng)新力 ” 。 （三）高度重視，切實履職。我局將此活動作為開展黨的群眾路線教育實踐活動、企業(yè)評議涉企政府部門活動、提高和諧勞動關(guān)系指數(shù)確保 “ 關(guān)鍵崗位
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1