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教育的細(xì)節(jié)讀后感(已改無錯字)

2024-09-28 14 本頁面
  

【正文】 學(xué)面前表揚(yáng)了他,并在家校聯(lián)系本上寫下了他的進(jìn)步,也感謝家長對自己工作的支持。這時那位家長態(tài)度就更加謙和了,以后的聯(lián)系中也沒有了剛開始那充滿“火藥味”的交流氣氛。 所以,我們要先贏得家長的心,才能得到家長的理解,雙方才能合作地更默契,也才能發(fā)揮有效的教育作用,彼此間的關(guān)系也能更愉快。 教育細(xì)節(jié)4:懂得“換位思考” 小學(xué)生之間發(fā)生矛盾可以說是家常便飯,這一秒兩人還是握手言和的,可能下一秒就劍拔弩張了,而產(chǎn)生不和的導(dǎo)火索卻都是芝麻綠豆、雞毛蒜皮的小事?!八獊泶蛭摇薄笆撬纫獊砹R我,我才打他的?!边@是我在處理學(xué)生間矛盾時常常聽到的一段對話。我們的孩子大多只想到自己,可以說總是“以自我為中心”,因?yàn)樗麄兪仟?dú)生子女,父母也常以他為中心,同時他們也喜歡爭強(qiáng)好勝,自以為是,但做錯了事卻又不敢承擔(dān)責(zé)任,總會為自己找借口,并把過錯都推給對方。于是,當(dāng)彼此的意見發(fā)生分歧了,就吵架了;當(dāng)自己的利益被對方破壞了,就吵架了。在下課的時候,總能看到同學(xué)之間打打鬧鬧、你追我跑,大多情況下這種小打小鬧不會破壞氣氛,可有時也會矛盾升級,就會像上面小謝和小劉這樣的情況。 小謝是個性格比較內(nèi)向的孩子,他覺得自己的利益受到了損害,心里受氣但又不敢跟老師說,肚里有氣無處撒,就離開學(xué)校,眼不見小劉為凈。學(xué)生之間的矛盾教師不要直接介入其中,單純地判定孰對孰錯,我們應(yīng)該幫助學(xué)生建立“換位思考”的思維習(xí)慣,如果你是對方,你會怎樣。你打?qū)Ψ?,如果被打的是你呢。你侮辱對方,如果被侮辱的是你呢。每次你的所作所為不符合道德?biāo)準(zhǔn)時,你就想一想這個問題,你還會這樣做嗎?,F(xiàn)在小謝和小劉的關(guān)系又很好了,在一次作文中,小劉還這樣寫到:“小謝,他是我最好的朋友,我們有什么快樂總會一起分享,有什么煩惱總會向?qū)Ψ絻A訴?!鼻?,這就是孩子,他們之間的矛盾只要及時調(diào)解了,還是能很快恢復(fù)之前的狀態(tài),彼此之間的關(guān)系也就更愉快了。 細(xì)節(jié)決定成敗,當(dāng)沖突發(fā)生時,我們要根據(jù)具體情況分別對待,巧妙地化解矛盾,讓彼此之間保持愉快,這樣我們的社會能真正和諧,我們的校園依然是孩子們的心靈樂園,我們的教育就會更加有成效。 第四篇:《教育的55個細(xì)節(jié)》讀后感《教育的55個細(xì)節(jié)》讀后感 《教育的55細(xì)節(jié)》,我為這位美國教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的態(tài)度所感動。她用一個個具體生動的案例,讓我們體會到這些細(xì)節(jié)所潛藏的教育,對孩子們的深遠(yuǎn)影響。對管理班級有困惑的教師來說,這的確是一本引人深思的參考書??偨Y(jié)55條細(xì)節(jié),主要集中在以下幾方面:待人接物,社會公德,班級管理和生活態(tài)度。 這些細(xì)節(jié)中很多條都是在談?wù)撊绾巫鋈俗鍪潞蜕鐣?。例如:回答大人的問話要有禮貌;用眼睛和他人溝通;尊重其他同學(xué)的評論、觀點(diǎn)和想法;我遞給你東西的時候,你要說“謝謝”。如果你在接?xùn)|西的三秒鐘內(nèi)沒說,那我就把東西拿回來。既然你不尊重我,我也沒必要對你客氣。;接受別人的禮物時,永遠(yuǎn)不要對這件禮物說三道四,或暗示你不喜歡。以至于讓送你禮物的人難堪。等等。這些細(xì)節(jié)與其說她是在教學(xué)生,不如說她是為我們做示范,教我們?nèi)绾螢槿藥煴怼榱俗尯⒆觽凁B(yǎng)成良好的習(xí)慣,在幼兒園常常會有很多要求,我們?yōu)榱四茏層變哼_(dá)到要求,督促和檢查是最常用的辦法,然而最有效的辦法莫過于身教,以身立教,行為示范或許不能立竿見影,但潛移默化的教育對幼兒最有深遠(yuǎn)的影響。這位美國教師列舉的這些細(xì)節(jié)告訴我們,如果你想讓你的孩子們有禮貌,那么你必須先有禮貌地對待他人;你想讓孩子們尊重你的決定,你首先要尊重他們的想法;你想讓孩子們遵守你的規(guī)則,你首先要堅(jiān)持原則為人師表不僅對學(xué)生們起到了潛移默化的教育作用,還為班級管理的工作奠定了基礎(chǔ),它使學(xué)生們對老師更加尊重和信服。常規(guī)便是建立在這種學(xué)生與老師相互尊重的基礎(chǔ)上建立的。 作者提出了很多班級管理的好辦法,例如她要求上課的時候,從一個科目換到另一個科目時,換學(xué)習(xí)用具等各種動作要迅速、安靜和有秩序。我們在完成換書、換作業(yè)本和所需的其它所有用具時,動作應(yīng)該連貫,不間斷,要盡可能地快。完成所有動作所需要的時間在10秒之內(nèi)較為合適,而我們的目標(biāo)是力爭在7秒之內(nèi)全部完成。我布置家庭作業(yè)的時候,不允許有人抱怨或者發(fā)牢騷。如果誰
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