[紀(jì)委書記個(gè)人述職報(bào)告](已改無錯(cuò)字)
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 作，抓基層黨建工作方面投入的時(shí)間和精力不足。 （二）部分黨組織年齡結(jié)構(gòu)偏大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，年輕人大多數(shù)選擇外出務(wù)工掙錢，熱心村級(jí)事務(wù)的少之又少，造成目前村干部年齡偏大、文化程度偏低等問題，現(xiàn)有的村級(jí)黨組織工作方式方法陳舊、帶富致富能力不強(qiáng)，促使更多的人員外出務(wù)工，形成惡性循環(huán)，增加了村級(jí)黨組織更新?lián)Q代的難度。 （三）部分基層組織工作運(yùn)行不規(guī)范。部分村級(jí)組織活動(dòng)開展不到位，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠，“3+5”服務(wù)群眾工作法落實(shí)不到位，發(fā)展黨員公推選優(yōu)程序執(zhí)行不夠好，黨組織生活開展不能做到常態(tài)化，發(fā)揮作用不明顯。 （四）黨員教育管理存在欠缺。農(nóng)村大量青壯年外出務(wù)工，流動(dòng)黨員隊(duì)伍龐大，教育管理難。留下來的黨員普遍年齡偏大，導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍缺乏活力，黨員會(huì)議缺席人數(shù)較多，教育管理工作存在一定困難。 造成上述問題的原因主要有以下幾個(gè)方面。一是對(duì)基層黨組織傳導(dǎo)的壓力還不夠。
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