[紀委書記個人述職報告](更新版)
【正文】 進。一是對基層黨組織傳導(dǎo)的壓力還不夠。 （二）部分黨組織年齡結(jié)構(gòu)偏大。注重基層黨員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，舉辦基層黨建工作專題培訓(xùn)班4期，主要培訓(xùn)公推選優(yōu)、“3+5”服務(wù)群眾工作法、“三會一課”及遠程教育等業(yè)務(wù)知識。堅持定期不定期深入各支部督查基層黨建工作，查閱記錄資料，查找黨建工作中存在的問題，督促整改落實。與各村及鎮(zhèn)區(qū)各單位支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作任務(wù)立項分解、細化量化、落實到人，形成了齊抓共管的工作格局。修訂完善了黨員干部管理辦法，認真組織學(xué)習(xí)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，全年通報批評違反紀律黨員干部14人，約談村支部書記6人。雖然在黨建工作責(zé)任制落實方面下了一定的功夫，但由于我鎮(zhèn)信訪問題突出、園區(qū)征地任務(wù)重等原因，造成工作重心偏向于信訪維穩(wěn)和園區(qū)征地等經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作，抓基層黨建工作方面投入的時間和精力不足。 造成上述問題的原因主要有以下幾個方面。 第4頁 共4頁
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