[集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政工作報(bào)告]個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-28 13 本頁(yè)面
【正文】 成效，但對(duì)標(biāo)上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的要求，還存在一些不足。 一是狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，明確任務(wù)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在實(shí)際工作中，仍然存在壓力傳導(dǎo)遞減現(xiàn)象。個(gè)別權(quán)屬企業(yè)黨組織仍存在重經(jīng)營(yíng)、輕黨風(fēng)黨紀(jì)的傾向，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不到位，對(duì)分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得相對(duì)少。 二是鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”程度不夠深入。對(duì)公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題抓得緊，但對(duì)說得好干得少，不切實(shí)際、表太多調(diào)門高、不作為不擔(dān)責(zé)等形式主義、官僚主義，以及隱形、變異“四風(fēng)”問題，研究得不深、不透，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的辦法不多，監(jiān)督檢查的力度也不夠大。 三是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠精準(zhǔn)。準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的水平還不夠高，尤其是對(duì)第一、二種形態(tài)的運(yùn)用上把握的不夠精準(zhǔn)，抓早抓小的經(jīng)常性還不夠，常抓和抓長(zhǎng)的廣度和深度還不夠，特別是在開展日常監(jiān)督檢查中對(duì)“四種形態(tài)”的區(qū)分不準(zhǔn)，精準(zhǔn)運(yùn)用的能力不足，方式法法還有待改進(jìn)。 四是深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作力度還不夠。對(duì)集團(tuán)公司、權(quán)屬企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)系統(tǒng)性的把握還不夠準(zhǔn)，監(jiān)督檢查的方法不多，措施還不細(xì)，取得的成效不明顯；開展黨風(fēng)廉政宣傳教育僅局限在觀看警示教育片、聽專題講座、參觀警示教育基地等傳統(tǒng)做法，方式方法不多、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研得少，指導(dǎo)、督查力度還不夠大。 三、2019年重點(diǎn)工作 （一）提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。根據(jù)中央紀(jì)委及自治區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神、2019年集團(tuán)公司重點(diǎn)工作任務(wù)要求，制定《xxxx集團(tuán)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)，適時(shí)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督查；不定期對(duì)各權(quán)屬企業(yè)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；繼續(xù)開展專項(xiàng)巡察工作，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，扎扎實(shí)實(shí)把黨中央、自治區(qū)黨委決策部署落到實(shí)處。 （二）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。做好信訪舉報(bào)工作，妥善處理各類信訪舉報(bào)，服務(wù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，確保信訪舉報(bào)工作件件有著落、事事有回音。在精準(zhǔn)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上下功夫，細(xì)化區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同形態(tài)問題做不同處理。在日常工作中，多掌握黨員干部員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活情趣、交友范圍，對(duì)黨員干部員工存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對(duì)苗頭性問題及時(shí)采取約談、詢問等方式提醒教育，防止小問題演變成大問題。加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督防控和違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。 （三）深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。嚴(yán)格監(jiān)督檢查《xxxx集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成效，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理，對(duì)照存在問題表現(xiàn)形式，制定具體措施，常抓不懈，切實(shí)糾正領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、脫離群眾等行為，糾治有些干部員工不愿擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題。 （四）加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)全員廉潔從業(yè)意識(shí)。創(chuàng)新形式、豐富載體，督促黨員干部思想時(shí)刻警惕、言行時(shí)刻把握，全面擰緊黨員干部隊(duì)伍思想的“總開關(guān)”，通過開展豐富多樣的反腐倡廉主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)全員廉潔從業(yè)意識(shí)。開展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》講座及答題比賽、編輯印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》等活動(dòng)，促使廣大黨員干部遵紀(jì)守紀(jì)、知法守法。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)員工黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)的宣傳教育與培訓(xùn)，引導(dǎo)集團(tuán)公司系統(tǒng)黨員筑牢拒腐防變的思想道德防線。 （五）加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制建設(shè)工作力度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的督辦、督查和工作指導(dǎo)。按照“打鐵必須自身硬”的要求，在提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，塑造與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的綜合型人才，增強(qiáng)精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、精準(zhǔn)問責(zé)能力，增強(qiáng)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力，不斷提高專業(yè)化水平。
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