x鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況匯報(已改無錯字)
2024-09-28 13 本頁面
【正文】 內容。這種“超前預防，超前化解”的大調解機制，則把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，變過去被動的“救火”為主動的“滅火”。 在調處力量上，實行整體聯(lián)動，“重在整合，貴在聯(lián)動”，這是我們黃圩鎮(zhèn)構建社會矛盾糾紛大調解機制的一個關鍵舉措，根據實際需要，該鎮(zhèn)成立了“社會矛盾糾紛調處中心”，由鎮(zhèn)黨委分管副書記任調處中心主任，綜治、司法、公安、村建、信訪、農經、計生、土管等十幾個部門都為調處中心的成員單位，形成了黨政統(tǒng)一領導，綜治組織協(xié)調，部門整體聯(lián)動、全社會齊抓共管的大調解特色；在調處范圍上，實行延伸拓展，在積極調處民間糾紛的同時，將在體制轉軌、經濟發(fā)展和行政管理過程中涉及不同主體、不同領域、不同性質的民事爭議、行政爭議以及其他爭議也都納入調處范圍，同時將“法院管不著、村居管不了、部門管不好、治安處罰根治不了”的邊緣性矛盾糾紛也一概納入調處范圍，真正做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公，哪里有矛盾糾紛，調處工作就延伸到哪里。在調處方法上，實行“五理”機制，即統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。調處中心統(tǒng)一受理矛盾糾紛后，根據其性質和特點，分流至有關職能部門或村（居）調處中心依法處理，有關職能部門或村（居）調處中心必須在規(guī)定時間內調處終結，并向鎮(zhèn)調處中心反饋結果，確因具體情況無法調解或調解無效，可按規(guī)定程序回流至鎮(zhèn)調處中心，由鎮(zhèn)調處中心直接調處或指導當事人通過其他途徑依法解決，真正做到進一家門，理一家事，解千家愁，求萬家樂。在調處方式上，實行多式調解，一是現(xiàn)場調解，對多發(fā)性民間糾紛通過基層調解組織入戶調解，及時制止事態(tài)蔓延擴大，增強調處的及時性。二是庭式調解，將雙方當事人集中到鎮(zhèn)調解中心，由調解中心主持調解，充分聽取當事人的辯解和意見，以規(guī)范的程序和莊重的氛圍，體現(xiàn)調解的嚴肅性和權威性。三是定期排查，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的矛盾糾紛和其他社會不安定因素，靠前調解，化解在先，減少矛盾糾紛的轉化和發(fā)生。 今年5月份，龍馬村二組村民何向東與刁翠蓮因房屋界址不清發(fā)生糾紛，在村調解未果的情況下，我們鎮(zhèn)調處中心立即組織人員上門調解，通過先后6次做工作，終于化解了兩多年的
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