【正文】 X縣區(qū)，跨越發(fā)展，全面建設(shè)小康社會”的目標(biāo)，按照省、市、縣關(guān)于平安創(chuàng)建活動的總體要求，進一步落實社會治安綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，以平安創(chuàng)建為契機，以構(gòu)建社會矛盾大調(diào)解機制為載體，建立健全“保穩(wěn)定，創(chuàng)安全，促發(fā)展”的長效工作機制，推動了該鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的順利開展，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。一般情況下，專職聯(lián)防隊伍，可以在自己職責(zé)區(qū)域內(nèi)正常巡邏值勤，根據(jù)轄區(qū)治安動態(tài)，聯(lián)防大隊可以有目的地調(diào)整防控時間和力量，在人員布局上向工作量較大的村（居）傾斜，在警務(wù)運作上向案件易發(fā)的時段和部位拓展，把巡邏防范的重點放在發(fā)案較多的深夜和重要交通路口以及養(yǎng)殖大戶、招商引資企業(yè)等方面，特殊情況下，還可以統(tǒng)一調(diào)集力量，向易于結(jié)成聯(lián)警力量的重點卡口移位，積極配合公安機關(guān)打擊流竄犯罪。 據(jù)統(tǒng)計，今年我們鎮(zhèn)、村（居）社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處矛盾糾紛52起，調(diào)處率100%，成功率96%，其中90%的矛盾糾紛在村一級得到了化解，10%的矛盾在鎮(zhèn)調(diào)處中心解決，基本實現(xiàn)了“小糾紛不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，矛盾糾紛不上交”，同時，通過調(diào)處中心的調(diào)處，預(yù)防了3起群體性事件的發(fā)生。二是庭式調(diào)解，將雙方當(dāng)事人集中到鎮(zhèn)調(diào)解中心，由調(diào)解中心主持調(diào)解，充分聽取當(dāng)事人的辯解和意見，以規(guī)范的程序和莊重的氛圍，體現(xiàn)調(diào)解的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時加強以村（居）黨組織為核心的基層黨組織建設(shè)，整頓軟弱渙散的村（居）黨支部和村（居）委會，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，對村（居）的治保會、調(diào)委會人員采取培訓(xùn)、考核后上崗，達到專業(yè)化、年輕化、素質(zhì)好、能力強的隊伍，從而真正成為維護社會穩(wěn)定的第一道防線。今年我鎮(zhèn)共簽訂“契約式”防范合同7504戶31253人，%。在調(diào)處方法上，實行“五理”機制，即統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。每月公布一次，半年和年終考核由派出所和鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)，考評考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，對抓獲“三逃”人員和現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的給予獎勵，對因防范不到位、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生可防性案件的則給予相關(guān)責(zé)任人以經(jīng)濟罰款直至辭退。3月18日夜，黃圩警務(wù)區(qū)聯(lián)防隊員在該鎮(zhèn)黃西路巡邏時抓獲XX縣區(qū)石湖鎮(zhèn)