7選派黨政機關和事業(yè)單位到村級任職干部任期考核實施方案(已改無錯字)
2024-09-28 10 本頁面
【正文】 基本具備稱職等次標準，群眾測評稱職以上票達到60%，經考核屬實。 不稱職等次標準 有下列情況之一的，可確定為不稱職等次。工作沒有正常開展起來；存在違法違紀行為；糧食補貼等各項支農惠農政策和計劃生育政策等沒有得到落實；每月在村工作少于10天；群眾測評基本稱職和不稱職票累計超過40%，經考核屬實。 四、考核方法 考核分述職測評、走訪了解、實地查看、逐人分析、確定等次五個步驟進行。 ㈠述職測評 召開鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子領導干部、站所負責人、村組干部和村民代表會議，聽取選派干部一年來的工作述職，并進行民主測評。 ㈡?zhèn)€別走訪 分別聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，選派村部分黨員、干部和群眾的意見，了解選派干部的表現情況。 ㈢實地查看 實地了解選派干部實施的發(fā)展項目，為群眾所辦的實事好事，黨務、村務公開及檔案等各項制度，有關會議記錄等情況。 ㈣逐人分析 考核組對考核情況進行綜合分析，形成考核
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