【正文】 ，經接收地市、州軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門審查同意，省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以調整到異地安置。 五、軍隊轉業(yè)干部工作分配與待遇 ㈠選擇計劃分配的軍隊轉業(yè)干部，由安置地黨委、政府采取指令性計劃分配的方式進行安置。 選擇自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，政府對其就業(yè)給予指導幫助。自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的待遇、社會保障、培訓和管理等，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。 ㈡計劃分配的師、團級軍隊轉業(yè)干部是軍轉安置工作的重點，安置地黨委、政府要根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專業(yè)，結合當地實際情況合理安排工作和職務。 黨政機關接收師、團級軍隊轉業(yè)干部數量較多且無空缺領導職數的，可按實際接收數量增加非領導職數。增加非領導職數的程序，按鄂轉干〔2000〕3號文件的規(guī)定辦理。 根據團、營職軍隊轉業(yè)干部計劃數量，每年將有計劃地選調部分優(yōu)秀的團、營職軍隊轉業(yè)干部到縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或者事業(yè)單位、國有企業(yè)領導班子任職。具體選調程序和辦法，按鄂轉干〔2000〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。 ㈢國家下達的機關、團體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應當首先用于安置軍隊轉業(yè)干部?？站幒托略O、新成立的單位，應優(yōu)先接收安置軍隊轉業(yè)干部。 ㈣計劃分配的軍隊轉業(yè)干部，本人提出申請自謀職業(yè)的，按安置地軍轉部門和人才交流中心的規(guī)定辦理，并給予2年的保護期。保護期內，如軍隊轉業(yè)干部本人提出重新安置要求的，軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門可列入當年軍隊轉業(yè)干部安置計劃重新安置。 ㈤受黨內警告、行政記過以上處分的軍隊轉業(yè)干部，原則上不在黨政機關、政法部門、執(zhí)法監(jiān)管等部門安置。 ㈥計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉業(yè)干部，3年適應期內，如該事業(yè)單位撤銷，由其所在單位的主管部門重新調整安置，沒有主管部門的，由安置地政府重新調整安置。計劃分配到企業(yè)單位的軍隊轉業(yè)干部，2年適應期內，如該企業(yè)單位倒閉、破產、兼并等，由安置地政府重新調整安置。 ㈦軍隊授予的一等功以上（含一等功）獎勵、省委黨委、政府授予的抗洪搶險等一等功以上獎勵的軍隊轉業(yè)干部，可在全省范圍內按照本人志愿照顧安置；二等功臣軍隊轉業(yè)干部，可在市、州范圍內按照本人志愿照顧安置。 ㈧軍隊轉業(yè)干部安置定位報到通知，由省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一填發(fā)。軍隊轉業(yè)干部憑此通知到省和市、州、縣軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門辦理報到手續(xù)。安置地公安、教育等部門據此通知辦理軍隊轉業(yè)干部及其隨調隨遷配偶子女的入戶、入學手續(xù)。 ㈨對安置過程中弄虛作假，或無正當理由不服從組織分配以及逾期不報到上班的軍隊轉業(yè)干部，各地應在省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門規(guī)定的時間內將其檔案退回省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門，由省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一退回原部隊。 ㈩軍隊轉業(yè)干部在服現役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范（先進工作者）享受相應待遇；被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉業(yè)干部的，比照省部級勞動模范（先進工作者）享受相應待遇；被評為全省模范軍隊轉業(yè)干部的，比照地市級勞動模范（先進工作者）享受相應待遇。 （十一）全省軍隊轉業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負擔的原則給予保障，主要采取購買經濟適用住房、現有住房或者租住周轉房，以及由省和市、州軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)建住房和軍隊轉業(yè)干部修建自有住房等方式解決。省和市、州、直管市軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門應為自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部提供自購住房房源。軍隊轉業(yè)干部住房統(tǒng)建工作，仍按中辦發(fā)〔1998〕7號、鄂發(fā)〔1998〕9號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、軍隊轉業(yè)干部培訓 ㈠省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門負責全省軍隊轉業(yè)干部的培訓規(guī)劃、指導協(xié)調和督促檢查工作，市、州、直管市軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門具體負責軍隊轉業(yè)干部培訓的組織實施工作。 ㈡全省計劃分配的軍隊轉業(yè)干部，安置前后應進行適應性培訓和專業(yè)培訓。 軍隊轉業(yè)干部的適應性培訓，由省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門根據實際情況，確定安置前或安置后進行培訓；軍隊轉業(yè)干部的專業(yè)培訓，由省軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一規(guī)劃，委托省和市、州、直管市軍隊轉業(yè)干部培訓中心集中組織實施。 ㈢全省計劃分配的軍隊轉業(yè)干部的專業(yè)培訓，視同公務員（含參照公務員管理的）和其他人員的崗前培訓。培訓期間，享受接收單位在職人員的各項待遇。 ㈣全省各級軍轉培訓中心，主要承擔計劃分配的軍隊轉業(yè)干部的適應性培訓和部分專業(yè)培訓，也可以受委托承擔自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的就業(yè)培訓。 省和市、州、直管市軍隊轉業(yè)干部安置工作主管部門要加強對軍隊轉業(yè)干部培訓中心的管理。軍隊轉業(yè)干部培訓中心從事社會服務的收益，主要用于補助培訓經費的不足。 ㈤全省各級教育行政管理部門要在師資、教學設施等方面，支持軍隊轉業(yè)干部培訓工作。對報考各類