【正文】 設(shè)的重要性和必要性，全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一了思想，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風。 二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進“一把手”工程 鄉(xiāng)黨委堅持“一把手”抓機關(guān)效能建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，為機關(guān)效能建設(shè)的順利實施提供了堅強的保障。我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記主抓機關(guān)效能建設(shè)、鄉(xiāng)紀委書記具體分管的領(lǐng)導(dǎo)機制，定期不定期對機關(guān)工作人員到崗履職情況、首問責任制和服務(wù)承諾的執(zhí)行情況、值班登記情況、衛(wèi)生情況等進行督查。確保組織有保障、制度有落實。 制定規(guī)章制度，確保有“規(guī)”可依。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制訂本鄉(xiāng)相關(guān)配套規(guī)章制度，建立健全日常工作各項制度。制訂和實行了《焦 灘鄉(xiāng)機關(guān)管理制度匯編》；完善了上下班簽到制度；落實掛牌上崗和去向告知牌制度；實行工程項目、政府采購物品招投標制度，建立財務(wù)公開報審制，增強鄉(xiāng)財務(wù)工作的透明度；認真貫徹《信訪條例》，實行群眾來信來訪限時辦結(jié)制，全面推進效能投訴；建立健全便民服務(wù)制度，使各個窗口協(xié)調(diào)互動，方便群眾。規(guī)范完善首問責任制，建立全程辦事代理制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、簡化辦事程序，完善各類便民服務(wù)措施，縮短辦事周期，提高辦事效率。抓新抓實抓透了慵懶散治理，實現(xiàn)機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)?；?。 強化監(jiān)督功能，檢查全面到位。治理慵懶散，促進機關(guān)效能建設(shè)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面開展，鄉(xiāng)紀委書記吳天志具體負責，效能建設(shè)辦公室（設(shè)在鄉(xiāng)紀委）抓具體工作，在機關(guān)效能建設(shè)開展初期，強化檢查監(jiān)督功能，定期不定期地加強對各個部門、辦公室、服務(wù)窗口的定期檢查或突擊檢查。，每月匯總督查情況，并鄉(xiāng)每月的機關(guān)職工政治學(xué)習(xí)上通報督查情況，及時總結(jié)分析存在的各種問題，研究解決的方案、對策，提出下階段的整改要求，確保各項制度落實到位。 三、開展批評與自查，鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果 以行風評議、作風建設(shè)為抓手，積極開展批評與自查，隨時關(guān)注黨員干部的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。將查出來的作風問題作為效能建設(shè)重點來抓，從深化認識上入手，再次開展批評與自我批評，進行整改。對于工作中、生活中普遍的不符合機關(guān)效能建設(shè)條例的，及時從源頭上找原因，杜絕了大面積慵懶散等不良行為出現(xiàn)。 與此同時，我們也應(yīng)該看到存在的問題和不足。 一是政治學(xué)習(xí)還不夠，認識還不夠高。對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。對治理慵懶散、提高機關(guān)效能建設(shè)的思想認識，領(lǐng)導(dǎo)干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對效能建設(shè)工作的必要性和重要性認識雖有了提高，但真正體現(xiàn)到行動上離要求尚有一定的差距。如在履行的機關(guān)效能檢查中，仍有發(fā)現(xiàn)上班離崗原因不明的、去向牌更換不及時等現(xiàn)象。 二是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三是考核機制尚需完善。盡管我鄉(xiāng)制定了“機關(guān)管理制度”，及時登記了機關(guān)干部扣分情況，但還欠缺一項針對行政效能建設(shè)的管理制度，有待結(jié)合實際，制定一套提高行政效能，治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機關(guān)工作人員的行為。 2012年6月16日 第五篇：、“慵、懶、散”、治理對策“慵、懶、散”治理對策 為切實解決部分干部、職工中存在的“慵、懶、散”問題，以扎實的作風推動我隊事業(yè)快速發(fā)展，確保我隊“十二五”規(guī)劃目標的全面完成。我局采取有效措施認真開展自查自糾及整改工作，通過活動極大的提高了群眾對機關(guān)效能的滿意度、對反腐倡廉工作的滿意度、對政府誠信的滿意度和對行業(yè)風氣的滿意度。 關(guān)于“慵、懶、散”，主要表現(xiàn)為： “慵”的行為和表現(xiàn)。學(xué)習(xí)意識淡薄，政策理論水平不高，工作思路不清；事業(yè)心責任感不強，安于現(xiàn)狀，得過且過；創(chuàng)新能力不強，長期打不開局面；對重點工程、重大項目建設(shè)和重要工作推進不力，不能有效解決本地區(qū)、本單位存在的突出問題；遇重大、棘手問題和突發(fā)性事件，處置不當，應(yīng)對不力；業(yè)績平庸，在本單位、本部門績效考核和年度考評中處于末位。 “懶”的行為和表現(xiàn)。心浮氣躁，重權(quán)輕責；工作拈輕怕重，敷衍塞責，只求過得去，不求過得硬；回避矛盾，不敢擔當，爭功諉過；很少深入基層一線和靠前指揮，官僚主義和衙門作風嚴重；不作為、慢作為，工作效率低下，工作質(zhì)量不高。 “散”的行為和表現(xiàn)。有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策；“謀人”不謀事，拉幫結(jié)派，搞小圈子，鬧無原則糾紛；貪圖享受，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費；巧立名目，用公款旅游和進行消費娛樂活動；對基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至“吃拿卡要”，胡亂作為；紀律渙散，“走讀”現(xiàn)象嚴重。 針對目前干部、職工中存在的“慵、懶、散”現(xiàn)象，我局已經(jīng)采取了以下措施： 一、開展學(xué)習(xí)教育活動。 我局召開了職工大會進行動員，重點學(xué)習(xí)了十七屆六中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話的精神，并組織學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員干部先進事跡系列活動，形成上下齊動、干群互動的良好氛圍，通過這些教育活動，提高廣大干部、職工對慵懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為