6維穩(wěn)及綜治、安全生產(chǎn)事件信息報告制度(已改無錯字)
2024-09-25 21 本頁面
【正文】 的要求報告信息。嚴禁以情況未明為由影響上報時效；嚴禁以事件尚在調查為由，故意遲報或瞞報；嚴禁以未達到緊急報送范圍或以非本公司損失為由遲報或瞞報。 強化紀律。凡發(fā)生遲報、漏報、瞞報、輕報或壓制、阻礙報送工作的部門和個人，我司將嚴肅追查原因和責任。對工作嚴重失職，壓制、干擾、阻礙信息報送工作，造成重大損失或惡劣影響的，要追究相關責任人以及領導人員的責任，按照黨紀政紀的規(guī)定嚴肅處理。 重大事件和一般事件均應在提交股東方廣汽商貿(mào)的維穩(wěn)及綜治工作月報告書中簡要反映。 第八條組織機構 突發(fā)事件應急處置領導小組成員如下：組長：公司維穩(wěn)綜治委主任組員：公司維穩(wěn)綜治委成員 第九條領導小組職責 負責我司范圍內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時的全面指導和監(jiān)控，并及時作出指示。 第十條突發(fā)事件應急處置措施 重大盜竊、詐騙、搶劫、破壞、滋事斗毆等涉及社會治安綜合治理和武裝保衛(wèi)事件的處置。當在公司范圍內(nèi)發(fā)生以上事件時，事發(fā)部門要立即保護好現(xiàn)場，控制現(xiàn)場秩序，第一時間向公司綜治委報告；同時要密切跟蹤事態(tài)發(fā)展的情況，對涉嫌人員做好監(jiān)控工作，通知公安機關調查取證，盡量將損失降到最小。 維護穩(wěn)定事件的處置。當發(fā)現(xiàn)公司范圍內(nèi)職工群體到省、市政府等部門集體上訪時，要第一時間向應急處置領導小組報告，部門領導要及時趕到現(xiàn)場，積極做好疏導教育工作，并派專車接回職工群眾離開現(xiàn)場，避免事態(tài)擴大化。 如遇有職工集體到公司本部上訪，除由有關責任部門負責接待職工，做好細致的解釋工作外，人事、工會、保衛(wèi)部門還要做好對可能發(fā)生的騷亂、漫罵、嚴重干擾正常辦公秩序等過激行為的應對措施，對經(jīng)規(guī)勸無效的，應立即撥110報警。 工傷事故、交通安全事件的處置。當在公司范圍內(nèi)發(fā)生工傷事故、交通安全事件時，當事部門（現(xiàn)場部門及安全管理科，發(fā)生營運車輛交通事
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