6維穩(wěn)及綜治、安全生產(chǎn)事件信息報(bào)告制度-wenkub.com
2024-09-25 21:44 本頁面
【正文】 第十三條考核 對(duì)在突發(fā)事件應(yīng)急救援、指揮、信息報(bào)送等方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，根據(jù)作出貢獻(xiàn)的大小，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（詳見附件4）第十一條強(qiáng)化、健全暢通的信息網(wǎng)絡(luò)，保持信息網(wǎng)絡(luò)暢通，及時(shí)、妥善地處置各種信息和突發(fā)事件。當(dāng)在公司范圍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)等危急情況時(shí)，應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組（或者義務(wù)消防隊(duì)長(zhǎng)）立即指揮相應(yīng)的義務(wù)消防隊(duì)迅速采取以下措施：①報(bào)119火警臺(tái)；②按義務(wù)消防隊(duì)的責(zé)任范圍與分工實(shí)施撲滅初起火苗；③有條不紊地組織引導(dǎo)職員向走火通道樓梯疏散；④保護(hù)公司重要設(shè)施和檔案資料；⑤配合消防部門工作。 如遇有職工集體到公司本部上訪，除由有關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)接待職工，做好細(xì)致的解釋工作外，人事、工會(huì)、保衛(wèi)部門還要做好對(duì)可能發(fā)生的騷亂、漫罵、嚴(yán)重干擾正常辦公秩序等過激行為的應(yīng)對(duì)措施，對(duì)經(jīng)規(guī)勸無效的，應(yīng)立即撥110報(bào)警。 第十條突發(fā)事件應(yīng)急處置措施 重大盜竊、詐騙、搶劫、破壞、滋事斗毆等涉及社會(huì)治安綜合治理和武裝保衛(wèi)事件的處置。凡發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、輕報(bào)或壓制、阻礙報(bào)送工作的部門和個(gè)人，我司將嚴(yán)肅追查原因和責(zé)任。 嚴(yán)格遵守報(bào)告制度。傳真；電子郵件；公文（送達(dá)或交換）。 第六條報(bào)告方式 報(bào)告方式分口頭報(bào)告與書面報(bào)告兩種方式。 3）事件結(jié)束時(shí)事件得到平息、事件得到基本控制或抑制、事件告一段落、事件已移交上級(jí)或司法機(jī)關(guān)、事件已基本查清時(shí)，事件主體部門在2天內(nèi)以書面和郵件形式提交《事件結(jié)案報(bào)告書》（具體格式見附件3）報(bào)我司管理部安全管理科。若涉及重大刑事和惡性治安案件，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)公安部門處理。 第五條信息報(bào)告的時(shí)限、方式、程序和內(nèi)容 重大事件 1）事件初起時(shí)事件發(fā)生15分鐘內(nèi)，事件主體（事件發(fā)生部門領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)先以口頭方式報(bào)我司管理部安全管理科。 公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1