6縣級公立醫(yī)院改革試點工作實施方案(已改無錯字)
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 建設，逐步實現(xiàn)試點醫(yī)院與上級醫(yī)院的遠程會診、遠程（病理）診斷和遠程教育等。 四、實施步驟 （一）安排部署，宣傳發(fā)動階段。2013年3月成立以石磊縣長為組長的XX縣區(qū)縣級公立醫(yī)院改革領導小組（領導小組辦公室為縣醫(yī)改辦）。由縣醫(yī)改辦牽頭組織召開相關職能部門參與的縣級公立醫(yī)院改革試點工作動員會，安排部署縣級公立醫(yī)院改革工作，并協(xié)調相關部門，制定符合當?shù)貙嶋H的縣級公立醫(yī)院改革實施方案，明確各部門職責與任務，做好宣傳、協(xié)調、組織工作。 （二）基線調查，制訂配套方案階段。2013年4月按照XX縣區(qū)縣級公立醫(yī)院改革領導小組的安排部署，由縣醫(yī)改辦牽頭組織衛(wèi)生、發(fā)改、財政、審計、物價、編辦、人社等部門對全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源配置、縣級醫(yī)院管理體制、運行機制、運行效率、醫(yī)療質量、收支狀況、債權債務等基本情況進行詳細的摸底調查。各職能部門要積極制定完善財政投入、醫(yī)療保障、醫(yī)療服務、醫(yī)院管理、人事分配等相關配套方案及制度。 （三）調整醫(yī)療服務價格階段。2013年5－6月按照省物價局調整后醫(yī)療服務價格，由縣物價等相關職能部門就試點醫(yī)院醫(yī)療服務價格調整工作進行啟動、整體推進。 （四）全面實施階段。2013年7月由縣醫(yī)改辦組織相關部門召開試點工作啟動會，于2013年7月1日0時起，試點醫(yī)院同步實施藥品零差率銷售，調整醫(yī)療服務價格，各項改革工作全面實施。同時，各職能部門要按照各自職責做好對試點醫(yī)院改革監(jiān)測數(shù)據(jù)、信息的匯總分析，密切跟蹤試點工作動態(tài)，全面了解掌握公立醫(yī)院改革的進展和成效，及時解決存在的問題，總結推廣成熟經驗。 （五）總結評估階段。2013年11月對改革進行全面評估，總結成功經驗，剖析存在問題，進一步完善改革措施，并將評估結果報告XX縣區(qū)縣級公立醫(yī)院改革領導小組辦公室。 五、保障措施。 （一）加強工作領導。成立XX縣區(qū)縣級公立醫(yī)院改革領導小組，縣長任組長，常務副縣長和主管副縣長任副組長，縣衛(wèi)生、發(fā)改、財政、編辦、人社、審計、物價、宣傳等部門主要負責人為成員。領導小組下設辦公室（辦公室為縣醫(yī)改辦），主任由常務副縣長兼任。領導小組定期召開會議，及時研究解決改革試點中遇到的問題。相關部門各司其職、密切協(xié)作，形成合力，共同推進縣級公立醫(yī)院改革工作?？h發(fā)改、衛(wèi)生、財政、編辦、人力資源和社會保障、審計、物價等部門應明確主管領導和責任科室，指定專人，明確工作職責，負責本部門具體實施工作。同時，成立XX縣區(qū)縣級公立醫(yī)院改革監(jiān)測評估組，組織發(fā)改、衛(wèi)生、財政、審計、物價、人社等有關部門和試點醫(yī)院，匯總分析監(jiān)測指標，及時掌握醫(yī)改動態(tài)及成效。 （二）加強部門協(xié)調公立醫(yī)院改革試點工作領導小組各成員單位要落實工作責任，積極配合，出臺相關配套文件和政策，并加強對縣級公立醫(yī)院改革工作的指導和督促檢查，確保縣級公立醫(yī)院改革工作穩(wěn)妥推進。領導小組各主要成員職責：縣醫(yī)改辦負責擬訂縣級公立醫(yī)院改革試點工作目標任務，工作總結等；擬訂各相關部門醫(yī)改工作職責，分解下
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