6縣石棉產業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀今后發(fā)展思路調研報告(已改無錯字)
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 化工公司產品轉型升級和整合并購，擴大產能和份額，增強企業(yè)競爭力。在鞏固原炸藥生產線的基礎上，借助企業(yè)在資金、管理等優(yōu)勢條件下積極探索引進新技術，新產品，到2015年培育一戶產品轉型企業(yè)。 以石棉尾礦作為二次資源，開發(fā)市場前景良好的超細氫氧化鎂和超細納米粒級二氧化硅這種新型功能粉體材料產品，培育接替產業(yè)，力爭到2015年培育尾礦綜合利用骨干企業(yè)4家。 引導和培育石棉、炸藥企業(yè)上市融資。重點支持神威化工整合資源，申報上市融資。利用資本市場開拓并購重組，做大做強企業(yè)規(guī)模。 （六）建設一系列服務平臺完善行業(yè)協(xié)會建設，增強石棉企業(yè)協(xié)會等社會中介機構的綜合服務功能。加強會員企業(yè)之間以及會員企業(yè)與國內外同行業(yè)之間的交流與溝通，組織會員企業(yè)參加國內外舉辦的產品推介會、展銷會活動，促進石棉企業(yè)與外界的信息資源共享和經濟技術交流合作，提升協(xié)會的服務能力。 加快企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。引導企業(yè)加快技術改造，積極扶持培育有較強自主創(chuàng)新能力的企業(yè)加快技術中心建設。努力促進高等院校和社會科研機構為企業(yè)提供技術服務。鼓勵企業(yè)推進信息化建設，不斷推進自主創(chuàng)新成果轉化，運用先進適用技術提升傳統(tǒng)產業(yè)，通過引進消化吸收再創(chuàng)新，不斷開發(fā)新技術、新工藝、新材料、新裝備和新產品，提高產品的技術含量和附加值；鼓勵大企業(yè)的科技研發(fā)機構向社會化方向發(fā)展，發(fā)揮技術人才、裝備等優(yōu)勢為中小企業(yè)提供技術創(chuàng)新服務。 （七）培養(yǎng)一批技術人才積極利用省內外大專院校、研究所的力量，把引進人才與引進項目、與重大課題研究和重點產業(yè)發(fā)展結合起來，推進項目、人才、智力引進一體化。加強技術員工在職培訓。堅持特殊工種持證上崗、重點工種定期培訓和工程技術人員再教育制度。以技能培訓、崗位培訓為主，開展員工在職培訓活動。充分發(fā)揮各級黨校等培訓機構的作用，利用各高等院校力量，定期開展企業(yè)家教育培訓，為企業(yè)主提供智力支持，提高企業(yè)經營者綜合素質。 四、“石棉產業(yè)集群”轉型發(fā)展的思考我縣石棉資源開發(fā)利用已達四十多年，石棉資源豐富，保有儲量3000多萬噸，但由于開采方式所限將無法全部利用；石棉尾礦資源豐富，儲存達上億噸，每年的排放量達500多萬噸，由于綜合利用工作范圍小，投資少，專利技術未全面推廣，利用量少，效果不明顯，如何正確完成石棉、炸藥、石棉尾礦資源的開發(fā)利用的后續(xù)轉型發(fā)展作為一個新課題，我們必須集思廣益去深刻思考、研究。 （一）控制開采量，切實延長紅柳溝XX縣區(qū)服務年限。近十年來，隨著開采作業(yè)不斷下降，紅柳溝石棉XX縣區(qū)各山頭覆蓋均超過百米以上，露天開采的弊端已經制約了石棉開發(fā)利用，由于開采難度不斷增大，XX縣區(qū)開采范圍大幅度縮小，目前開采的面積僅有十年前的一半，在沒有后續(xù)資源作為保障、開采方式無法改變的情況下，延長石棉礦山服務年限是目前唯一可行的途徑，根據(jù)目前紅柳溝石棉XX縣區(qū)的開采能力，20**年石棉出境量曾經達到過30萬噸，因此，應當合理地規(guī)劃石棉開采量，科學管理，每年開采量、出境量控制在20萬噸左右，避免因礦山環(huán)境惡化和氣候因素造成石棉生產大起大落，延長石棉資源的開發(fā)利用年限，為尋找后續(xù)資源和科學的石棉資源開采方式提供空間，杜絕副業(yè)隊“有水快流”、“挖完就走”的現(xiàn)象發(fā)生。 （二）攻關克難，償試地下開采。紅柳溝石棉XX縣區(qū)，影響石棉開采企業(yè)生產效益下滑
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