【正文】 繼續(xù)抓好省局新系統(tǒng)培訓工作，確保干部熟知新系統(tǒng)相關(guān)模塊知識，熟練、準確掌握新系統(tǒng)的工作流程、業(yè)務(wù)規(guī)范和操作要領(lǐng)，不斷提升應(yīng)用水平。依托省局的運維管理平臺，做好“征管信息系統(tǒng)”和各業(yè)務(wù)軟件的運維管理工作，及時有效地了解、處理日常工作中各類技術(shù)與數(shù)據(jù)問題，確保運維工作快速響應(yīng)和有效協(xié)調(diào)。認真做好數(shù)據(jù)管理中心工作，嚴把新登記征管數(shù)據(jù)的審核關(guān)，及時做好相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護，確保征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性；每個月及時轉(zhuǎn)發(fā)市局“信息管稅”綜合指數(shù)月報，并針對我局數(shù)據(jù)的薄弱環(huán)節(jié)在全局進行分單位通報，推動信息管稅工作有效開展。 （二）規(guī)范“三基”建設(shè) 按照市局《信息管稅規(guī)劃（20112015）》，加強“三基”建設(shè)，落實工作機制，把“三基”建設(shè)的各項指標落到實處，為各類應(yīng)用軟件正常運轉(zhuǎn)提供有力的硬件保障。繼續(xù)做好兩臺服務(wù)器的升級維護工作；組織做好總局、省、市局的視頻會議的維護工作；繼續(xù)進行培訓室各系統(tǒng)的模擬環(huán)境搭建和維護工作。加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全管理，全面檢查本局趨勢殺毒軟件的部署情況。 （三）推廣地稅個性化運用終端、軟件 在全局各個辦稅服務(wù)廳安裝24小時自助繳稅終端和網(wǎng)上申報終端，為納稅人提供網(wǎng)上申報、繳稅并開具繳稅憑證的“一條龍”服務(wù)。因地制宜地開展“銀稅通手機繳稅系統(tǒng)”推廣宣傳，聯(lián)合移動公司為全縣“雙定”征收納稅人和靈活就業(yè)社保戶繳費人免費更換手機智能卡、安裝銀聯(lián)移動支付軟件，并進行操作輔導培訓。繼續(xù)加大ca認證力度，穩(wěn)步推進ca用戶無紙化辦稅，逐步取消ca用戶紙質(zhì)資料采集和歸檔，提高征管檔案信息化水平。 六、著力強化隊伍建設(shè)，為地稅事業(yè)發(fā)展提供保證 2012年，我局通過加大教育培訓力度，加強干部思想政治教育，扎實推進黨風廉政建設(shè)、效能建設(shè)、政風行風建設(shè)等，干部隊伍建設(shè)取得了長足的進步，為地稅事業(yè)發(fā)展提供保證。 （一）做好機構(gòu)改革和干部人事工作 按照上級局機構(gòu)改革方案部署，積極穩(wěn)妥地做好機構(gòu)改革各項工作，成立了納稅服務(wù)科、黨辦兩個新的職能科室。堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，堅持公平公正選拔任用干部，特別注重干部選拔任用程序，始終堅持民主推薦、民主測評和民主評議，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)，做好干部考察預告和任前公示，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督把關(guān)作用。2012年結(jié)合機構(gòu)改革，按規(guī)定程序?qū)Πㄌ崛巍⑥D(zhuǎn)任、交流在內(nèi)的共19位科級干部，以及提任的13位股級干部進行了任職定崗，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了隊伍活力。 （二）加大教育培訓力度 落實分類分級培訓，科學安排2012年度干部職工教育培訓計劃，制定《政治業(yè)務(wù)培訓時間安排表》，通過以會代訓、視頻培訓、開展專題講座、舉辦全局干部讀書班等方式，開展有針對性的政治、業(yè)務(wù)培訓，重點加強黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神、新的黨章、稅收新政及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件操作技能的學習培訓。尤其是將學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓好，及時組織所有黨員干部觀看十八大開幕直播，在會后對報刊刊載的報告全文進行了學習，并通過專題學習、專家輔導等多種形式，全面準確深入地學習領(lǐng)會和把握十八大精神，推動興起宣傳貫徹的熱潮。2012年共安排政治業(yè)務(wù)培訓18場次。積極推進省局人才庫建設(shè)，認真推選稽查、法規(guī)和征管三個業(yè)務(wù)骨干先后參加省、市局組織的專業(yè)化培訓。推動系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)遠程教育培訓平臺的運行，大力推廣在線學習。 （三）抓好黨建工作 堅持圍繞稅收抓黨建，提高黨建科學化水平，推進學習型黨組織建設(shè)，加強黨員干部理論武裝，舉辦慶“七一”黨史知識專題講座，定期向黨員干部推薦好書，推動系統(tǒng)形成濃厚的學習風氣，增強黨員干部的學習力和創(chuàng)新力。深化黨群共建工作，進一步提升“黨員示范崗”引領(lǐng)作用，開展“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作。聯(lián)合省局大企業(yè)和國際稅務(wù)管理處黨支部、市局稅政一處黨支部開展以“扶貧幫困、共謀發(fā)展”為主題的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。繼續(xù)做好貧困村東橋劉山村黨支部掛鉤結(jié)對子活動，在資金、黨建、計生等工作上給予大力支持。積極籌備縣局黨總支、各所屬支部、工會、共青團換屆選舉工作。 （四）深入開展文明創(chuàng)建和地稅文化建設(shè) 制定《2012年文明創(chuàng)建工作計劃》，對文明創(chuàng)建工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，認真部署。找準精神文明創(chuàng)建與地稅中心工作的結(jié)合點，深入開展文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深化以“情暖納稅人、滿意在地稅”為主要內(nèi)容的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，打造地稅服務(wù)品牌。積極參與希望工程、春蕾計劃、助殘助學、扶貧濟困、愛心媽媽、義務(wù)植樹、學雷鋒志愿服務(wù)等活動。更加突出抓好地稅文化建設(shè)，認真組織學習陳青文局長致全省地稅系統(tǒng)廣大干部職工的一封公開信，加強先進典型學習宣傳，開展“道德講堂”活動，舉辦“學習吳孟超、做時代楷?！敝黝}演講比賽。不