【正文】 路線教育實(shí)踐活動的重中之重抓實(shí)抓好， 3 月份以來，共組織黨員干部 57 人參加 “ 干部夜訪 ” ，夜訪群眾 42 戶，為群眾辦實(shí)事 23 件。開展 “ 整改面對面、服務(wù)再提速 ” 活動，選取群 眾關(guān)切的就業(yè)、社保、勞動保障、人事人才和平臺建設(shè)等方面 10 個熱點(diǎn)問題，召集服務(wù)對象代表召開了整改面對面座談會，認(rèn)真聽取代表對我局的意見建議，并進(jìn)行現(xiàn)場答復(fù)，積極回應(yīng)群眾訴求關(guān)切。 通過教育實(shí)踐活動的開展，減化了辦事流程，切實(shí)解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，大大提升了人社系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量和水平，提升了群眾對人社部門的滿意度。在局教育實(shí)踐活動群眾測評中， 56 名參評人員對我局教育實(shí)踐活動 “ 好 ” 的評價達(dá)到 100%。我局也被列為縣直單位群眾路線教育實(shí)踐活動示范點(diǎn)，多次代表我縣迎接省市檢查，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 七、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平 攻堅(jiān)破難，推進(jìn)民生工程任務(wù)的順利完成。針對民生工程熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，抽調(diào)精干力量組成 4 個調(diào)研組，開展園區(qū)社保擴(kuò)面、職業(yè)技能培訓(xùn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)兩定點(diǎn)管理、家庭服務(wù)促進(jìn)就業(yè)等民生工程重點(diǎn)工作調(diào)研，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上形成具體、針對性和指導(dǎo)性強(qiáng)的調(diào)研報告，召開民生工程推進(jìn)會，集思廣益確定工作對策，培育先進(jìn)典型，形成工作品牌，促進(jìn)重點(diǎn)民生工程的順利實(shí)施。 深入推進(jìn) “ 轉(zhuǎn)作風(fēng)、進(jìn)園區(qū)、強(qiáng)服務(wù) ” 主題活動。建立局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶重點(diǎn)企業(yè)制度，定期深入園區(qū)企業(yè)走訪，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展難題。活動開展以來 ，幫扶企業(yè)取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)了園區(qū)企業(yè)員工流失率控制在 12%以內(nèi)，開展園區(qū)員工用工培訓(xùn) 3000 人以上，社保參保率提高 5 個百分點(diǎn)，勞動合同簽訂率達(dá)90%以上。 加大信息化工作力度。開通手機(jī)短信服務(wù)平臺，為服務(wù)對象發(fā)送醫(yī)保個人帳戶余額、社保年審、退休提醒等信息，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的人社服務(wù)；開通 “** 人社 ” 微信公眾平臺，及時發(fā)布就業(yè)再就業(yè)、社保、醫(yī)保、新農(nóng)保、小額但保貸款、人才信息、勞動監(jiān)察等方面的政策、法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理流程信息，有效地拓展了宣傳媒介的渠道，拉近了與服務(wù)對象的距離，得到社會好評。 夯實(shí)基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作力量，今年新接收了 10 名服務(wù)期滿的 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生和大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所人員總數(shù)達(dá)到了 68 名，平均年齡33 歲，其中具有本科以上人員占 90%。制定村級勞動保障協(xié)管員聘用管理辦法，明確協(xié)管員選聘條件和工作職責(zé)，為全縣 336 名村級協(xié)管員落實(shí)崗位補(bǔ)貼 50 元 /月，充分調(diào)動了村級協(xié)管員工作積極性，促進(jìn)基層勞動保障工作的深入開展。 打造人社服務(wù)平臺的升級版。加大服務(wù)平臺建設(shè)力度，新建 **縣基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施 “ 一托四 ” 項(xiàng)目（即縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、湯湖鎮(zhèn)、新江鄉(xiāng)、碧洲鎮(zhèn)和巾石鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)站），目前縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心項(xiàng)目主體已完工。 “ 一托四 ” 項(xiàng)目的建成，將進(jìn)一步提高我縣基層人社服務(wù)平臺服務(wù)能力和水平。以獲評 “ 全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口 ” 為契機(jī)，進(jìn)一步簡化辦事流程、提高辦事效率、擦亮服務(wù)窗口，在服務(wù)大廳啟用電子排隊(duì)叫號和現(xiàn)場滿意度評價系統(tǒng)，在大廳中心區(qū)域設(shè)置等候區(qū)，配置座椅、飲水機(jī)和書報架等便民設(shè)施，服務(wù)群眾更加 優(yōu)質(zhì)、高效、便民，打造了服務(wù)群眾的升級版。扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，打造了一支思想覺悟高、工作能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。今年局黨委被評為全市先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。積極參加文體活動，豐富職工精神生活，展現(xiàn)人社部門良好風(fēng)貌。在慶 “ 七一 ” 晚會歌唱比賽中我局合唱歌曲獲優(yōu)秀節(jié)目，組織干部職工參加了 **縣首屆全民健身運(yùn)動會獲優(yōu)秀組織獎，局籃球隊(duì)在全縣籃球比賽中獲得縣直組第六名的好成績。 加大信息宣傳力度。積極向各級媒體報送稿件，大力宣傳我局工作特色、成效。今年以來，我局在國家、省、市 、縣各大報刊、雜志、網(wǎng)站等媒體上稿達(dá) 361 篇，其中：省部級以上媒體 28 篇，市級媒體 126篇，縣級媒體 207 篇?！度嗣袢請蟆?、《中國勞動保障報》、《 **日報》和《 **報》分別在顯著版面對我局職業(yè)技能培訓(xùn)、家政服務(wù)和人才建設(shè)等工作作了重點(diǎn)報道。 八、堅(jiān)持服務(wù)大局，中心工作任務(wù)全面完成 全力做好駐村幫扶工作。加大新農(nóng)村建設(shè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)幫扶工作力度，充分利用我局資源優(yōu)勢，在資金幫扶、設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、面貌提升上想辦法、出實(shí)招，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村進(jìn)步。撥付幫扶資金 3 萬元，為泉江鎮(zhèn)良頭村硬 化通組道路 400 米、拆除破舊房 110 間，新建垃圾池 2 座、建造綠化了村文化廣場，扶持發(fā)展了荢薺特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭取國家補(bǔ)助農(nóng)村飲水安全工程專項(xiàng)資金筑水壩，實(shí)現(xiàn)自來水戶戶通，并啟動了良頭大橋的規(guī)劃建設(shè)前期工作；撥付幫扶資金 4 萬元，為五斗江鄉(xiāng)莊坑口村硬化道路、建造垃圾池和廁所，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，扶持木竹、花卉苗木基地建設(shè)，使該村村莊面貌得到明顯改善、群眾生活水平顯著提高；撥付幫扶資金 7000 元，幫助泉江鎮(zhèn)四廂街社區(qū)改善硬件設(shè)施，提升社區(qū)服務(wù)能力，促進(jìn)了該社區(qū)軟弱渙散黨組織的轉(zhuǎn)化升級。城區(qū)綜合整治幫扶成效明顯 。積極出謀劃策，主動作為，落實(shí) 2 名幫扶人員，全力開展泉江鎮(zhèn)上溪村城中村綜合整治工作。截至目前，已投入工作經(jīng)費(fèi) 2 萬元，協(xié)助該村完成老遂桂線公路道路硬化、粉刷房屋 3600 平方米、拆除廁所 8 間，附屬房 5 間，殘?jiān)珨啾?4 處、搬遷廢品收購站 2 個、修筑河堤150 米等實(shí)事，使上溪村面貌一新，幫扶成效明顯。 完成征地拆遷工作任務(wù)。選派精干力量組成征地拆遷幫扶工作組，竭盡全力做好幫扶對象的思想動員、政策宣傳和搬遷安置工作，截止 9 月底，我局率先完成了 105 國道拓寬改造工程郭文生、慈云路南延工程周建平、城東新區(qū)建設(shè)工程謝大清等 3 戶拆遷戶的搬遷安置工作。同時，繼續(xù)抽調(diào) 1 名干部參與高速公路連接線拓寬后續(xù)工程拆遷幫扶工作。 推進(jìn)茶葉基地建設(shè)。積極與碧洲鎮(zhèn)對接，簽訂了合作建設(shè)協(xié)議，撥付先期建設(shè)資金 6 萬元，在碧洲鎮(zhèn)黃崗村落實(shí)地塊 200 畝，已煉山清山，目前正在人工整地挖條帶。 認(rèn)真完成黨建、計(jì)生、綜治、信訪維穩(wěn)、招商引資、信息化建設(shè)、工會、婦女、創(chuàng)衛(wèi)等各項(xiàng)工作任務(wù)。 九、 **年工作打算 （一）推進(jìn)四個重點(diǎn) 園區(qū)社保擴(kuò)面。組建一支 3 人以上的專業(yè)社保擴(kuò)面宣傳隊(duì)伍，制定獎懲激勵措施，促進(jìn)擴(kuò)面工作深入基層；樹立一批各類參保人員的鮮活典型 ，充分調(diào)動群眾參保的積極性；社保、醫(yī)保、勞監(jiān)大隊(duì)聯(lián)動，督促企業(yè)制定和落實(shí)參保計(jì)劃，開展社會基本養(yǎng)老保險與工傷保險統(tǒng)征工作。 職業(yè)技能培訓(xùn)。進(jìn)一步圍繞我縣十大產(chǎn)業(yè)，對應(yīng)群眾需求，對標(biāo)先進(jìn)水平，在增強(qiáng)培訓(xùn)針對性上下功夫，著力形成我縣職業(yè)技能培訓(xùn)品牌；進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)資金管理、場所建設(shè)和工作隊(duì)伍建設(shè)；進(jìn)一步加大對考評師、實(shí)訓(xùn)基地、技能大師的培育工作力度。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)兩定點(diǎn)管理。出臺相應(yīng)激勵措施、聘請社會機(jī)構(gòu)和人員、運(yùn)用現(xiàn)代科技手段開展監(jiān)管，確保監(jiān)管工作常態(tài)化、有實(shí)效；對違規(guī)醫(yī)生的處理與其專業(yè)技術(shù)職稱（ 職務(wù)）評聘相掛鉤；重點(diǎn)開展好掛床住院、醫(yī)保患者住院費(fèi)超標(biāo)等問題專項(xiàng)整治。 家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。明確扶持重點(diǎn)，對符合條件的服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員及時、準(zhǔn)確落實(shí)崗位補(bǔ)貼，以充分發(fā)揮其 “ 四兩撥千斤 ” 的促進(jìn)作用；進(jìn)一步加強(qiáng)對服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，力促家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)場所規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、收費(fèi)規(guī)范；加強(qiáng)日常監(jiān)管，落實(shí) 2 名以上人員對我縣家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行常態(tài)化管理；進(jìn)一步解放思想，整合各項(xiàng)政策，培育一批有實(shí)力的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)就業(yè)大發(fā)展。 （二）注重四項(xiàng)建設(shè) 注重機(jī)制建設(shè)。通過改革，建立一套能充分調(diào)動各方面、各層面爭先創(chuàng)優(yōu)積 極性的有效機(jī)制，形成推進(jìn)民生工程目標(biāo)任務(wù)落實(shí)的強(qiáng)大合力。 注重和諧勞動關(guān)系建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為先、主動作為、靠前服務(wù)，妥善處理勞動關(guān)系突出矛盾；開展用人單位誠信等級評價活動，充分發(fā)揮誠信企業(yè)的典型示范效應(yīng)，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；嘗試實(shí)行流動仲裁庭審制度，提高仲裁工作的知曉度。 注重基層隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)平臺建設(shè)和效能建設(shè)，努力提升服務(wù)能力和經(jīng)辦水平，打造 “ 責(zé)任、服務(wù)、陽光、數(shù)字、廉潔 ” 五型人社。 注重信息化建設(shè)。堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的理念，努力為人民群眾提供安全、便捷、周到的信息服務(wù) ,實(shí)現(xiàn)不進(jìn) 人社門，能辦人社事目標(biāo)。 第四篇：人力資源社會保障局工作總結(jié) 人力資源社會保障局工作總結(jié) 上半年， XX 市人力資源和社會保障工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn) “ 時間過半、完成任務(wù)超半、同比增長 ” 。 一、上半年人社工作情況 (一 )積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下，想方設(shè)法與發(fā)改部門對接，從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長點(diǎn) 。用足用好政策，放大政策效應(yīng)，解決好重點(diǎn)人群的就業(yè)問題 。強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤，加強(qiáng)對培訓(xùn)的監(jiān)督和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，并著力于本地勞動者培訓(xùn) 。加強(qiáng)公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《 XX 市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，已上報市政府。上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 28845 人，完成年任務(wù)的 69%，同比增長 22%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè) 8986 人 。農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 8205 人，完成年任務(wù)的 82%。6 月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %。 強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。今年以來，我市開展了 “ 高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動 ” ，向人社部相關(guān)活動網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡歷 2700 份，共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會 14場，招聘單位 588 家，提供求職崗位 7633 個 。開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園活動，現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 70 個 。開展 “ 夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會 ” 等招聘會進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動 。新增 14 家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，新增見習(xí)崗位 316 個 ，目前已有市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 69 家，提供見習(xí)崗位 626 個，可接納 6118 名畢業(yè)生見習(xí)，已有 779 人參加見習(xí) 。聯(lián)合教育部門采集 13843 名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，建立基礎(chǔ)臺帳，有針對性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。面向農(nóng)民工群體舉辦 “ 春風(fēng)行動 ” 專場招聘會，提供崗位 3233 個 。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工，上半年，省外勞務(wù)輸出 1089 人，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè) 7116 人 。累計(jì)完成農(nóng)村勞動力調(diào)查登記 56609 人。將 “ 就業(yè)援助月 ” 與 “ 春風(fēng)行動 ” 活動緊密結(jié)合，組織上門走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 932 人 。落實(shí)《 XX 市公益性管理暫行辦法》，截至 5 月，共有 1229 名服務(wù)期滿的公益性崗位人員退出崗位 (目前有 1137 人在崗 )，積極對退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場招聘會。今年以來，全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼 3512萬元， 萬人次受益。對零就業(yè)家庭實(shí)行 “ 出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶 ” ，實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零的目標(biāo)。此外，到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動力舉辦招聘會、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動力就業(yè)率達(dá) 90%以上。 充分發(fā)揮人力資源市場促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶作用。結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組，跟蹤對接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)，面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會，按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道， 開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動，為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專場招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。同時，指導(dǎo)街道辦、社區(qū)等勞動保障平臺就近就地舉辦供需見面會，不斷向基層延伸市場就業(yè)服務(wù)。上半年，市級人力資源市場共承辦 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 等各類招聘會 51 場，提供崗位 38982 個，3495 人達(dá)成用工意向。制定實(shí)施《 XX 市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)實(shí)施方案》，完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)工作，上半年新增 2 家機(jī)構(gòu)獲得人力資源服務(wù)許可，全市獲得許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá) 19家。 積極開展 “ 創(chuàng) 城 ” 活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地 23 家，加強(qiáng)現(xiàn)有孵化基地的建設(shè)和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場所，嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會對貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款 2269 萬元，扶持 307 人創(chuàng)業(yè) (完成年任務(wù)的 102%)，帶動就業(yè) 946人 。到期貸款回收 (還款 )率達(dá) %。 加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，結(jié)合人力資源市場調(diào)研，制定培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃，明確以促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，提升就業(yè)率為目標(biāo)，確保計(jì)劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 。委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開展就業(yè)專項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，對市轄 35 家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 5 家 。通過對培訓(xùn)計(jì)劃、開班信息、補(bǔ)貼申報進(jìn)行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓(xùn)抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)