城管局年度法制處工作計(jì)劃(已改無錯(cuò)字)
2024-09-21 18 本頁(yè)面
【正文】 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 促進(jìn)執(zhí)法人員知法、學(xué)法、用法。通過執(zhí)法理論研討、工作方法交流、經(jīng)典案例解析等欄目，使其成為執(zhí)法人員展示自我，分享經(jīng)驗(yàn)，溝通感情的平臺(tái)。三是創(chuàng)新培訓(xùn)形 式。通過業(yè)務(wù)競(jìng)賽、 “ 百佳能手 ” 評(píng)比等形式形成良好的學(xué)習(xí)氛圍；通過新媒體建立網(wǎng)絡(luò)群組，及時(shí)推送執(zhí)法動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高信息傳遞速度，增加交流互動(dòng)，提升執(zhí)法人員的素質(zhì)能力。四是拓展培訓(xùn)廣度。通過《常用法律法規(guī)匯編》、《學(xué)習(xí)園地》等載體或集中授課、遠(yuǎn)程交流等方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作對(duì)外縣市區(qū)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的延伸。 （二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提供法律保障 一是加強(qiáng)與市區(qū)兩級(jí)法院的工作聯(lián)系，爭(zhēng)取法院對(duì)執(zhí)法工作的理解和支持。會(huì)同律師做好行政處罰聽證及行政復(fù)議、訴訟案件的應(yīng)訴工作，爭(zhēng)取行政復(fù)議維持率及行政訴訟勝訴率均能 達(dá)到90%以上，為全局執(zhí)法工作提供堅(jiān)強(qiáng)的法律后盾。二
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