出租汽車公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(已改無錯字)
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 考核單位進(jìn)行不低于 500 元 /次 /項的處罰。對查出的問題未按要求整改的除加倍處罰外，給予通報批評。 未按規(guī)定配置兼職安全管理人員的，處罰被考核單位 2024元。 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對被考核方處以 200 元以上罰款。對查出的問題預(yù)期未按要求整改的罰金翻倍，并通報批評。 五、附則 本責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效，至 2024 年 12 月 31 日止。 本責(zé)任書一式 3 份，公司企業(yè)管 理辦公室、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室、責(zé)任部門各執(zhí)一份。 考核方責(zé)任方日期日期 第四篇：公司及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書公司及車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù) “ 誰主管，誰負(fù)責(zé) ” 的原則和認(rèn)真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂 第 13 頁 共 19 頁 2024 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、主要安全指標(biāo)： 杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。 無重大交通事故和重大機(jī)械事故。 無重大環(huán)境污染事故。 因工重傷事故為 0。 職業(yè)病發(fā)生率為 0。 年百人因工輕傷事故率在 2%以內(nèi)。 火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的 元 ∕ 萬元以內(nèi)。 二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)： 對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行 “ 四不放過 ”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受 到教育不放過，未采取措施不放過）。 新進(jìn)員工 “ 三級安全教育 ” （入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá) 100%。 事故隱患按期整改率達(dá) 100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。 生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率 第 14 頁 共 19 頁 ＜ 5%。 防護(hù)用品穿戴合格率 100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為 0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指 揮。 各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達(dá) 100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率 85%。 嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。 外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。 督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。 日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。 1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全 規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。 1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。 1部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。 1車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá) 100%。 第 15 頁 共 19 頁 三、考核與獎懲： 公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。 公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交 流會，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎勵。 因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2024 年1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日止。甲方： 責(zé)任單位（乙方）： 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 2024 年 1 月 1 日 2024
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