公司黨委書記一年來述職報告(已改無錯字)
2024-09-20 00 本頁面
【正文】 保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制方面進行了有益的探索，順利完成了先進性教育的各項工作 任務，對企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)發(fā)揮了較大的推動和促進作用，取得了階段性成果。在黨員管理方面，黨委堅持開展民主評議黨員活動，表彰獎勵了一批“ 兩優(yōu)一先 ” ；組織了入黨積極分子暨黨務干部培訓和優(yōu)秀黨員 第 8 頁 共 12 頁 代表赴西柏坡參觀活動。離退休黨員 94 名全部轉(zhuǎn)社區(qū)。各黨總支分別組織了各種形式的慶七一活動。 二是加強了對分公司班子及機關(guān)中層干部隊伍的管理。組織召開了分公司班子一、二、三季度民主生活會，黨委領(lǐng)導每次親自到會指導，保證和提高了分公司民主生活會的質(zhì)量，加強了分公司班子成員的思想溝通和感情交流，增進了相互信任和 團結(jié)協(xié)作。分別組織了對分公司班子及機關(guān)中層干部上半年和全年工作的考核，引導和督促干部奮發(fā)努力工作，創(chuàng)造更佳業(yè)績。參考考核結(jié)果，經(jīng)請示集團黨委批準，免去公司黨委委員一名，同時解聘其勞務公司副經(jīng)理職務。為北京公司、四分公司增設(shè)一名書記，充實和加強這兩個單位班子的力量。為公司財務管理部增聘一名財務副部長主抓清欠工作。組織了分公司班子及機關(guān)中層干部年終考核，召開了分公司班子一季度民主生活會，加強了對中層干部隊伍的管理。 ，表彰獎勵了一批 “ 兩優(yōu)一先 ” ；組織了入黨積極分子暨黨務干部 培訓和優(yōu)秀黨員代表赴西柏坡參觀活動。離退休黨員 94 名全部轉(zhuǎn)社區(qū)。各黨總支分別組織了各種形式的慶七一活動，進一步加強了黨員隊伍的管理。 ，為兩名軍轉(zhuǎn)干部申請了社會公益崗位，向在崗和內(nèi)退軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助金和節(jié)日慰問品，累計 元；自 7 月份開始每月向 17 名退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放 第 9 頁 共 12 頁 養(yǎng)老金補貼，累計 22200 元，落實了軍轉(zhuǎn)干部的政策待遇。 4 做好宣傳工作，唱響主旋律。公司充分利用內(nèi)部報紙弘揚主旋律，宣傳新人新事新經(jīng)驗，編輯出版《河北二建》報 9 期40 版，評比表彰了優(yōu) 秀通訊員和先進報道組，報紙連續(xù)四年被評為 “ 省會優(yōu)秀內(nèi)部資料性出版物 ” 。為配合任務開發(fā)工作，黨委對公司畫冊進行了換頁改版，對公司宣傳片進行了初步修訂。宣傳部門制作企務公開欄、兩個文明建設(shè)成就圖片展、光榮榜等3 期，營造爭當先進的輿論氛圍。每逢三八、五一、五四、七一、十一等重要節(jié)日，公司機關(guān)都懸掛大型條幅向有關(guān)職工表示節(jié)日祝賀。公司政研會撰寫 2 篇政研論文參加 XX 省政研會和全國建筑政研會評比，分別被評為優(yōu)秀成果。 （二）加強對群眾組織的領(lǐng)導，支持工會和團委積極完成各項工作 在黨委的領(lǐng)導和支持下， 工團組織按照上級的安排部署，認真組織各項活動，做了大量細致的工作； ，加強民主管理。年初，公司嚴格按照法律法規(guī)，組織了職工代表換屆選舉，籌備召開了公司八屆一次職代會暨七屆一次工代會，決定了公司今年的大政方針，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。隨后，工會在廣大職工中開展了征集合理化建議的活動，共收到職工合理化建議 185 份。這些建議對公司決策具有重要的參考價值，公司榮獲經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作先進單位。 第
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