8抓黨建工作和履行主體責任述職報告五(已改無錯字)
2024-09-19 20 本頁面
【正文】 區(qū)組織場地建設(shè)不達標，如陶藝社區(qū)還缺少自有辦公場所 ?！?兩新 ” 組織作用發(fā)揮不夠、活力不強，流動黨員的 日常管理抓得不夠緊，缺乏有效方法和手段。 二是抓黨建與抓發(fā)展用力不夠均衡。面對發(fā)展不足不快、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)任務繁重的縣情實際，深感加快發(fā)展是 xx 當前第一要務，迫切需要大企業(yè)、大項目提振信心、凝聚人心， 致使抓發(fā)展力度大、抓黨建時緊時松。對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨支部作用發(fā)揮不夠、農(nóng)村黨員干部老齡化等問題，還需要深入研究，認真解決。在抓基層黨建聯(lián)系點過程中，除注重點對點指導外，對其他基層組織的一些好做法總結(jié)、提升和推廣不夠。三是適應從嚴治黨新常態(tài)的制度還沒有完全建立起來。 第 6 頁 共 8 頁 雖然注重用制度管人管事管權(quán)，但對照從嚴治黨的新要求，一些監(jiān)督和制約機制還不夠嚴密，在構(gòu)建干部不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制方面仍需完善。干部教育管理和監(jiān)督方式單一，正風肅紀的強大壓力沒有完全傳導到 “ 神經(jīng)末梢 ” 。個別村干部不按原則辦事 、與民爭利、優(yōu)親厚友，甚至把好事辦砸。 認真反思存在問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對黨建工作是最大政績的認識還不夠深刻，作為黨建工作第一責任人，思想認識不夠深刻，工作精力投入不均，有時存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象。二是抓黨建工作韌性不夠，特別是對薄弱環(huán)節(jié)、黨建新領(lǐng)域，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的研判和謀劃，在抓常、抓細、抓長上做得不夠到位。三是統(tǒng)籌兼顧不夠，雖然提出 “ 以黨建促發(fā)展，抓發(fā)展促黨建 ” 的思路，但還沒有將抓黨建的壓力完全傳導到基層，抓 黨建主要靠組織部門，還沒有很好地整合 各方面力量，形成齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。 三、下一步工作的主要措施 今后工作中，將認真貫徹落實從嚴治黨新要求，切實履行職責，努力提高基層黨建工作水平。 一是嚴格落實黨建工作責任制。強化 “ 抓好黨建是最大政績 ”認識，增強黨建 “ 第一責任人 ” 意識，始終向中央基準看齊、向省市委要求看齊。強化各級黨組織負責人管黨治黨責任落實，建 第 7 頁 共 8 頁 立健全基層黨建工作目標責任、問責約談、考核評價三項制度，加大 “
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