6縣人社局年度工作總結(已改無錯字)
2024-09-19 15 本頁面
【正文】 調(diào)待工作，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高 13%左右，月人均工資達 1632 元；籌資近 20 萬元，建設了高標準社保檔案室，相關人員經(jīng)過約三個月的加班加點，整理規(guī)范了社保業(yè)務檔案，順利通過了省級達標驗收。至 2024 年底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保 27413 人、企業(yè)工 傷保險參保 18990 人、機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保 13679 人、機關事業(yè)工傷保險 9876 人、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保 29658 人、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保34636人、職工生育保險參保 21442 人、失業(yè)保險參保 11760 人、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保 336829 人，均完成或超額完成省市下達的任務目標。三是以維護勞動者權益為重點，推進和諧勞動關系建設。探索實施 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理新模式，加大了勞動保障維權力度，堅持日常巡查、重點監(jiān)察、專項檢查 “ 三結合 ” ，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)，做好勞動社會保障法律法規(guī)宣傳，維護勞動者合法權益。 2024 年累計檢查用 人單位 156 家、涉及職工 6680 人，督促補簽勞動合同 2800份，為近 2024名民工追討欠薪
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