6縣人社局年度工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 性的為企業(yè)開展培訓(xùn)，同時積極推進發(fā)放小額貸款促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。探索實施 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理新模式，加大了勞動保障維權(quán)力度，堅持日常巡查、重點監(jiān)察、專項檢查 “ 三結(jié)合 ” ，深入鄉(xiāng)村、企業(yè)，做好勞動社會保障法律法規(guī)宣傳，維護勞動者合法權(quán)益。至 2024 年底，企業(yè)養(yǎng)老保險參保 27413 人、企業(yè)工 傷保險參保 18990 人、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保 13679 人、機關(guān)事業(yè)工傷保險 9876 人、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保 29658 人、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保34636人、職工生育保險參保 21442 人、失業(yè)保險參保 11760 人、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保 336829 人，均完成或超額完成省市下達的任務(wù)目標。 （二）社會保障重點工作開展情況一是以抓好政策措施落實為促進，實 現(xiàn)就業(yè)工作新突破。一是進一步建立健全學(xué)習(xí)制度， “ 學(xué)習(xí)型 ” 機關(guān)建設(shè)成效明顯；二是不斷健全和完善機關(guān)管理、工作規(guī)范等各項制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。 2024 年，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 4200 人，完成任務(wù)指標的 124％；城
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1