20xx年藥店店長工作計劃參考材料(已改無錯字)
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 ： a) 以店內民主評議和店長綜合評估為依據，推選當月優(yōu)秀員工，提交行政部 6. 分析員工工作表現，提交員工培訓需求 a) 根據門市工作中存在的問題，向行政部提出培訓需求 。 7. 編制次月經費預算，提交營運部 8. 對營運部提出下階段性活動建議 9. 監(jiān)督門店完成盤點工作，對盤點結果進行檢查，對商品損溢進行追查。 10. 根據售后服務部提供的各項數據，以及投訴匯總情況，采取相應的整改措施。 第四條 店長每年的工作 1. 制定次年合理的銷售目標并報公司批準 a) 根據本店歷年經營情況、公司的總體目標，制定下一年度銷售目標，并報公司批準。 2. 員工考核、 淘汰和晉升 a) 根據員工考核情況，對員工提出淘汰、晉升建議報行政部 3. 全年工作計劃 a) 制定下一年度全年工作重點和工作計劃，提交營運部 備注：每一次活動結束 (促銷、會員日都必須做出相應的總結 )，員工建立每日一卡片 每周一筆記檢查考核其學習成果。 藥店店長工作計劃篇二 早晨出門之前請檢查是否遺忘了 “ 更衣柜的鑰匙 ” 和自己的身份證 —— “ 胸卡 ” 。 當藥店店長跨出家門時，就意味著新的一天開始了，在保持心情愉快的同時，應提前 20 分鐘到店。從職工進出口入店并向值勤人員出示 “ 工作證或入店許可證 ” ，然后親自打出勤卡，同事們見面應互相問候 “ 你好 ” 。 換上工作服的同時，別忘了將胸卡配帶在左胸部，然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道 “ 人是永遠沒有第二次機會創(chuàng)造第一次印象的 ” ，給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半。 倒班制的藥店店長還應注意：除早晨上班，在中午交接班時應提前 30 分鐘到崗，因為你還擔任著清點藥品的重要工作。 營業(yè)前的各項準備工作 好與否，是做好一天接待服務工作的基礎。 如果準備工作做得充分，就能保證營業(yè)期間忙而不亂，精力集中，提高工作效率。同時也能減少顧客等待的時間，避免發(fā)生差錯和事故。所以藥店店長們在上崗前
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