物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責(zé)(已改無錯字)
2024-09-16 04 本頁面
【正文】 態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度。 協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，便于開展各項工作，合理配合人力和物力資源。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 物業(yè)經(jīng)理工作的基本職責(zé) 4 主持項目的全面工作，統(tǒng)籌各部門的日常管理及服務(wù)工作 。 組織各類會議，傳達(dá)貫徹落實上級會議精神 。 合理控制各項行政費用的開支 。 負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等各項技能培訓(xùn) 。 根據(jù)需要，調(diào)整物業(yè)人員架構(gòu)及職責(zé)范圍，對所屬員工的聘用、辭退、調(diào)動有建議權(quán) 。 對物業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé) 。 負(fù)責(zé)不合格服務(wù)的處理及糾正，認(rèn)真對待投訴事件的處理 。 對
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