物業(yè)經理工作的基本職責(文件)
【正文】 施設備問題提出合理化建議并要求按規(guī)范調整 。 配合總部參與重大項目的合同或標書的評審 。 收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。 完成上級領導交辦的各項任務。 負責員工崗前培訓、專業(yè)培訓等各項技能培訓 。 對員工進行定期考核，并據實進行獎罰 。 組織協(xié)調專業(yè)人員，提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。 。 負責溝通政府部門、業(yè)主、商戶等相關部門和單位，保持良好的公共關系 。 物業(yè)經理工作的基本職責 5 擬定年度工作 (含財務預算 )計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，實現(xiàn)各項管理及經濟指標 。 對物業(yè)的整體服務質量負責 。 組織各類會議，傳達貫徹落
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