5榮成審計局實施九大管理制度推進機關規(guī)范化建設(已改無錯字)
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 第 3 頁 共 4 頁 既懂計算機操作、又懂審計業(yè)務、還會信息寫作的復合型人才10 多人。 六、圍繞加強政治文明建設，實施 “ 民主雙向管理制度 ” 。無論是重大事項的決策，還是評議和選拔干部，或是規(guī)章制度的制訂，都采取召開座談會、書面問卷調查、民主評議或投票測評等形式，收集大家的意見和建議。最近，該局還提出了 “ 雙向負責、雙向定位、雙向管理 ” 的 “ 三個雙向 ” 的管理理念。為了鼓勵大家 “ 向上管 理 ” ，還設立了 “ 合理化建議獎 ” ，制定并落實了 “ 財務公開制度 ” 等。 七、圍繞互促共進，實施 “ 全員述職交流制度 ” 。為了盡可能多地創(chuàng)造機會，給大家提供一些展示自己的平臺，每年都利用半年和年終總結的機會，進行靈活多樣的全員述職交流。 2024年半年的工作總結還讓青年同志擔任主持，在激發(fā)大家述職交流積極性的同時，鍛煉和提高了青年同志 “ 會干、會寫、會說 ” 的
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