5群眾工作站室評(píng)議制度(已改無錯(cuò)字)
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 處一次，不積壓、不丟失、不泄露。按時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高法律、政策理論水平。秉公辦事，清政廉潔。 八、加強(qiáng)與上級(jí)黨委、政府信訪辦，檢察、法院、公安信訪部門的工作聯(lián)系。 中共護(hù)城鄉(xiāng)委員會(huì) 2024 年 11 月 18 日 第四篇：群眾工作站責(zé)任追究制度群眾工作站責(zé)任追究制度 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步 做好新形勢(shì)下的群眾工作，按上級(jí)要求及有關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任追究制度。 有下列情形之一的，給予單位通報(bào)批評(píng)。 ① 群眾反映的問題屬實(shí)，但因責(zé)任單位不處理或處理不當(dāng)，導(dǎo)致群眾利益受到損害的。 ② 有權(quán)做出處理決定的單位，拒不作為從而導(dǎo)致群眾利益受損的。 第 12 頁 共 18 頁 有下列情形之一的，按照干部管理權(quán)限和法律程序，根據(jù)情節(jié)和后果，分別給予責(zé)任者批評(píng)教育，黨紀(jì)政紀(jì)處分。 ① 對(duì)本級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的群眾反映問題，不接待、不處理，推卸責(zé)任，激化矛盾，導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失 或社會(huì)影響的。 ② 對(duì)群眾反映的迫切需要的解決的問題，拒絕前去做工作，以致誤事，造成群眾重大損失及嚴(yán)重社會(huì)影響的。 ③ 在處理群眾問題時(shí)有以權(quán)謀私，行賄受賄等行為，致使問題處理不公，造成惡劣影響或冤假錯(cuò)案的。 ④ 對(duì)群眾集體上訪、靜坐、游行或信訪人尋釁滋事，不出面做工作，疏導(dǎo)不力，甚至放任不管，矛盾上交的。 綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《信訪條例》，按照 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理 ” 的原則處理人民群眾來信來訪。承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件。 二、嚴(yán)守保密。凡人民群眾檢舉、揭發(fā)、控告相關(guān)人員違法違紀(jì)的材料，依法轉(zhuǎn)給被告人的上一級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人處理，嚴(yán)禁把檢舉、揭發(fā)、控告的材料轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)、控告的單位和個(gè)人；上級(jí)機(jī)關(guān)指定不要下轉(zhuǎn)的信件不再往下轉(zhuǎn)，確實(shí)需要轉(zhuǎn)辦的，應(yīng)當(dāng)提醒受理單位注意保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利。 三、對(duì)來信按照收信、閱信、登記、處理等程序認(rèn)真辦理， 第 13 頁 共 18 頁 基本做到件件有著落。 四、對(duì)來訪群眾熱情接待、不擺架子，態(tài)度和藹；對(duì)無理取鬧，對(duì)待不正確意見和過高要求者，既堅(jiān)持原則，又要做到耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作，宣傳法制、政策，為來訪者 提供法律、政策咨詢服務(wù)。 五、承辦人閱信或接待來信者，應(yīng)寫來信（來訪）人姓名、性別、職業(yè)、住址（單位），收信（接待）時(shí)間，內(nèi)容摘要，轉(zhuǎn)辦交辦時(shí)間。 六、信訪每周轉(zhuǎn)處一次，不積壓、不丟失、不泄露。按時(shí)上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高法律、政策理論水平。秉公辦事，清政廉潔。 八、加強(qiáng)與上級(jí)黨委、政府信訪辦，檢察、法院、公安信訪部門的工作聯(lián)系。 群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾工作的方針政策，貫徹落實(shí)上級(jí)群眾工作指示精神，創(chuàng)新群眾工作 方式方法。 組織開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，做好群眾的教育引導(dǎo)工作。 定期召開群眾工作會(huì)議，聽取意見建議，了解掌握工作站對(duì)群眾服務(wù)、矛盾化解，社會(huì)維穩(wěn)情況。 深入基層，調(diào)查、收集各站反映的社情民意及群眾關(guān)心 第 14 頁 共 18 頁 的熱點(diǎn)難點(diǎn)為題，及時(shí)梳向縣委提出完善政策和改進(jìn)工作的建議。 縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開、縣群工辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)辦）每月召開一次調(diào)度會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，研究解決群眾工作站涉及的問題，查找不足，匯總信息，有針對(duì)性地及時(shí)解決，推動(dòng)工作扎實(shí)開展。 群眾工作辦工作制 度 建立工作例會(huì)制度。每月召開一次群眾工作會(huì)議，研究工作開展情況。 矛盾糾紛調(diào)處督導(dǎo)機(jī)制。對(duì)群眾工作站受理的信訪案件及時(shí)調(diào)度，確保案件及時(shí)處理。 基礎(chǔ)檔案管理制度。對(duì)工作站各類文件和材料隨時(shí)進(jìn)行檢查，看是否整理建檔。 工作日?qǐng)?bào)表制度。每個(gè)工作站在記好《工作日志》的同時(shí)，要據(jù)實(shí)填寫工作臺(tái)賬，每月底填寫匯總表，一式兩份，一份工作站存檔，一份上報(bào)縣群工辦備案。 認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律。群眾工作站工作人員要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作。 嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。年底對(duì)群眾工作站工作進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，工作不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅處理。
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