5市審計局依法治理工作總結(已改無錯字)
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 把普法依法治理工作納入年底綜合目標考核范圍，沒有完成普法學習內容和在依法審計過程中出現問題的，要追究相關責任人的責任。 創(chuàng)新方式。培訓方式方面，做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式；對待一般群眾的教育上，則充分發(fā)揮標語、網絡的作用，大力宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規(guī)。經過普法建設，我局干部職工的法律意識明顯增強，審計執(zhí)法水平明顯提高，審計機關能夠做到有為、有位、有威。今后我局將在市普法依法治市領導小組的正確領 導下，進一步加大普法知識的學習培訓力度，加強審計隊伍的業(yè)務教育、法制教育和廉政教育，提高審計執(zhí)法水平，為推進依法治市和打造和諧當陽作出新的貢獻。 （四）加強學習，注重實踐。我們把學習作為提高人員素質的重要手段，在機關營造良好的學習氛圍，樹立科學的學習理念。全面提高業(yè)務技能，使審計人員整體的知識結構層次呈現一種多學科、多領域的狀態(tài)，切實提高團隊的能力水平。在提高人員素質的過程中，引導樹立學習與工作相結合的理念，堅持實踐第一， 第 5 頁 共 6 頁 在工作中學習，在學習中工作，不僅向書本學，也向實踐學，真正把 “ 學 ” 與 “ 用 ” 統(tǒng) 一起來，把 “ 知 ” 與 “ 行 ” 結合起來，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，改進服務的方式，深化管理的本領，做到學以致用、用而促學、學用相長。通過有效的實踐，切實
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