5農(nóng)信社案件專項治理心得體會：對當(dāng)前基層農(nóng)信社案件專項治理工作(已改無錯字)
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。第四要加強(qiáng)對嫌疑人員的跟蹤管理。對有 “ 黃賭毒 ” 行為的、個人或家庭經(jīng)商辦企業(yè)、個人家庭負(fù) 債較大或在行社有貸款（正常貸款除外）、無故不能正常上班或經(jīng)常曠工的、交友混亂經(jīng)常出入高檔消費場所的、有不良記錄或犯罪前科的要進(jìn)行排查分析，確定專人進(jìn)行幫助教育，并建立幫教檔案，不但在工作時間以內(nèi)要盯防，而且在工作時間以外要進(jìn)行信息跟蹤，了解情況，掌握思想動態(tài)，防微杜漸，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。第五要加強(qiáng)崗位輪換和異地交流。對在會計、出納、儲蓄崗位工作二年以上的要進(jìn)行短期輪崗，輪崗時間為 3 個月，在同一信用社任負(fù)責(zé)人 5 年以上的，要結(jié)合競聘進(jìn)行異地交流。 三、加大案件排查力度，提升案件查處能力。一是要加強(qiáng) 稽核檢查。當(dāng)前農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu)改革已全面完成，要重視發(fā)揮稽核的監(jiān)督作用，建立完整的稽核體系?？砂凑彰?35 個營業(yè)網(wǎng)點配備一名稽核人員的原則，把政策水平能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)過硬、辦事認(rèn)真、熱愛稽核工作的員工充實到稽核崗位。聯(lián)社對所轄營業(yè)網(wǎng)點序時稽核最長時間不超過一個季度，對案件高發(fā)機(jī)構(gòu)、高風(fēng)險業(yè)務(wù)、易發(fā)案件部位，要增加稽核的深度、廣度和頻率。二是要加強(qiáng)對案件的排查。案件排查必須堅持常抓不懈，無論本單位是否發(fā)生過案件，案件排查工作絕不能放松。聯(lián)社每年至少要組織一次以上案件的全面排查。采取 “ 格式化、作業(yè)式 ”方法加強(qiáng)案件專項治理檢查，即對農(nóng)村信用社不同崗位職責(zé)及
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