5全市組織工作座談會(huì)致辭(已改無錯(cuò)字)
2024-09-11 19 本頁(yè)面
【正文】 集聚優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)集約發(fā)展，走科技創(chuàng)新的道路、內(nèi)涵式發(fā)展的道路，首先要大力引進(jìn)、培養(yǎng)和集聚各類人才。各地組織部門圍繞 **“ 十一五 ” 發(fā)展目標(biāo)，圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，研究牽頭抓總的方法，發(fā)揮牽頭 抓總的作用，加強(qiáng)人才工作的整體規(guī)劃，完善人才工作政策，營(yíng)造人才工作氛圍，優(yōu)化人才工作環(huán)境，提升人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。要高度重視和大力加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力引進(jìn)和培育高層次 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才，通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、載體建設(shè)和政策扶持等各種形式，引進(jìn)一批地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，以人才的集聚服務(wù)產(chǎn)業(yè)的集聚，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。要?jiǎng)?chuàng)新人才工作的思路、辦法和機(jī)制，充分發(fā)揮市場(chǎng)的、社會(huì)的、機(jī)制的作用，調(diào)動(dòng)政府、企業(yè)、社會(huì)等各方面加強(qiáng)人才工作的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。 （ 五）完善提升，著力鞏固和發(fā)展組織工作的創(chuàng)新成果。要堅(jiān)持項(xiàng)目制推進(jìn)的要求，對(duì)照年初的工作目標(biāo)，對(duì)照確定的重點(diǎn)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，排找差距，理清思路，明確重點(diǎn)，細(xì)化措施，落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步總結(jié)市級(jí)機(jī)關(guān)中層干部跨部門交流、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)等工作的經(jīng)驗(yàn)，固化工作成果，宣傳工作典型，放大工作效應(yīng)，完善工作機(jī)制。有條件的地方積極實(shí)施不同層面的干部交流，推動(dòng)干部資源的科學(xué)合理配置，實(shí)現(xiàn)干部交流工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；Ｒ爸\劃，做好縣處領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 公推公選 ” 工作，確保圓滿成功。要完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干 部綜合考核評(píng)價(jià)辦法，充分運(yùn)用試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)成果，形成可操作性的具體辦法，把試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的實(shí)踐中去。要梳理總結(jié)近年來在干部教育培訓(xùn)、人才工作、干部監(jiān)督、黨員教育管理等各項(xiàng)工作中的探索性實(shí)踐，在總結(jié)中鞏固提升，在實(shí)踐中創(chuàng)新豐富，努力打造體現(xiàn)組織工作規(guī)律、反映時(shí)代發(fā)展要求、具有 **特色的組織工作品牌。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，乘勢(shì)而上開創(chuàng)組織工作的新局面。 組織部門自身建設(shè)，關(guān)系組織工作的層次和水平，關(guān)系到各級(jí)黨委的聲譽(yù)和形象，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在黨的 十七大即將召開之際，我們應(yīng)當(dāng)更加自覺地加強(qiáng)自身建設(shè)，通過自身建設(shè)推動(dòng)組織工作，把自身建設(shè)的成效體現(xiàn)到組織工作的實(shí)踐中。 （一）更加注重貼緊中心、服務(wù)大局。組織工作歷來是為黨的中心工作服務(wù)的。只有圍繞改革發(fā)展大局，緊扣全市工作中心，組織工作才有生命力，才能有所作為，有大作為。全市組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確把握改革發(fā)展的新形勢(shì)，把握地方黨委的工作中心和階段性的工作重點(diǎn)，把握改革發(fā)展對(duì)干部工作、對(duì)人才工作、對(duì)基層黨組織的建設(shè)的具體要求，更加自覺地把組織工
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