7在全市提高組織工作滿意度座談會(huì)上的講話(已改無錯(cuò)字)
2024-09-26 15 本頁面
【正文】 為主要內(nèi)容的“五比五做”活動(dòng)，督促干部扎實(shí)做好本職工作，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，促進(jìn)干部重心下移、工作下沉、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做“人民好公仆”。第三，針對(duì)組織部門和組工干部作用發(fā)揮不好的問題，按照“五個(gè)三”工作思路強(qiáng)力推進(jìn)組織工作，著力打造模范部門和過硬隊(duì)伍。一是突出“三抓”，以創(chuàng)新理念謀劃組織工作。著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、人才儲(chǔ)備培訓(xùn)、基層組織建設(shè)創(chuàng)新三項(xiàng)工作，以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。二是堅(jiān)持“三敢”，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部。認(rèn)真甄別、大膽啟用一批敢于思考、敢于干事、敢于負(fù)責(zé)的“三敢”型領(lǐng)導(dǎo)干部，在全縣上下形成人人敢干事、個(gè)個(gè)敢負(fù)責(zé)的局面。三是著眼“三鐵”，以鋼鐵手腕提振干部精氣神。健全完善相關(guān)制度和辦法，教育引導(dǎo)干部堅(jiān)定
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