【正文】 保障信息員隊(duì)伍，合并以后的每個(gè)村明確名信息員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源調(diào)查建檔、就業(yè)信息采集等工作，形成市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)就業(yè)服務(wù)組織管理網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，對(duì)村信息 第 13 頁 共 20 頁 員實(shí)行市、轄市區(qū)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)的補(bǔ)貼制度，每人每年元由市和轄市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)，年終根據(jù)考核一次性發(fā)放。三是強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。整合各類社會(huì)教育培訓(xùn)資源，認(rèn)定一批有特色的，能 承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的單位，作為市級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)基地，大力開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。積極探索建立 “ 校企掛鉤 ” 、 “ 校校聯(lián)合 ” 等教育培訓(xùn)與勞務(wù)交流相結(jié)合的合作模式，推進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)一體化。同時(shí)建立培訓(xùn)效果考核評(píng)估制度，采取培訓(xùn)成果與考核相結(jié)合的辦法撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用效益。下一步，將與財(cái)政部門聯(lián)合對(duì) 年下?lián)艿霓r(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行專項(xiàng)檢查。四是舉辦系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘會(huì)。月日全市聯(lián)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì)，拉開了 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列招聘會(huì)的序幕，今年要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的優(yōu)勢(shì) ，積極組織不同層次、不同類別、各有特色的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移專場(chǎng)招聘會(huì)，全市個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要至少舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室將定期通報(bào)招聘會(huì)舉辦情況。五是協(xié)助做好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作。根據(jù)勞動(dòng)保障部和省廳的要求，抓好春風(fēng)行動(dòng)，會(huì)同勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法維護(hù)民工合法權(quán)益，改善用工環(huán)境，督促各類用人單位招收錄用農(nóng)村勞動(dòng)力要簽訂勞動(dòng)合同，依照《 省社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》的規(guī)定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供安全保護(hù)，保障其休息、休假。 第 14 頁 共 20 頁 四強(qiáng)化體系建設(shè)，提高服務(wù)水平。 進(jìn)一步按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化工作的要求，在強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷提高勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)的管理水平，在推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化的基礎(chǔ)上，不斷提高社會(huì)化服務(wù)水平。充分發(fā)揮公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在就業(yè)服務(wù)工作中的主導(dǎo)作用，對(duì)下崗失業(yè)人員繼續(xù)開展免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)。公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)，落實(shí) “ 新三化 ” 就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展特色服務(wù)，要堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)上招聘相結(jié)合的辦法，為用人單位和求職者提供高效便捷的服務(wù)，進(jìn)一步提高中介成功率要建立和完善定期招聘和專場(chǎng)招聘相結(jié)合的招聘制度，密切聯(lián)系教育 、工會(huì)、婦聯(lián)等部門，開展面向大學(xué)生、技術(shù)人才、婦女、轉(zhuǎn)業(yè)干部、困難就業(yè)群體等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，提高特殊群體和困難群體的就業(yè)水平努力拓展勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)領(lǐng)域，堅(jiān)持求職登記、招聘服務(wù)、勞務(wù)代理、跟蹤管理 “ 一條龍 ” 服務(wù)模式，努力提高服務(wù)水平。認(rèn)真做好勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求報(bào)告和工資指導(dǎo)價(jià)位工作，定期公布職業(yè)供求狀況信息和工資指導(dǎo)價(jià)位信息。進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的輔助作用，利用優(yōu)惠政策鼓勵(lì)他們開展免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)，積極推行政府購買培訓(xùn)成果的做法，全面落實(shí)免費(fèi)再就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策。 五提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升技能素質(zhì) 。 以促進(jìn)就業(yè)為目的，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，強(qiáng) 第 15 頁 共 20 頁 化就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。大力推行政府購買培訓(xùn)成果的辦法，充分發(fā)揮免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的政策效應(yīng)，鼓勵(lì)推動(dòng)全社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展多層次、多形式的再就業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好符合市場(chǎng)需求的技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的就業(yè)率和就業(yè)的穩(wěn)定性。繼續(xù)推行勞動(dòng)預(yù)備制度，擴(kuò)大勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)領(lǐng)域和覆蓋面，加快提高初、高中畢業(yè)生及高職院校畢業(yè)生的就業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，完善培訓(xùn)條件，努力培育高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮 龍頭作用。 結(jié)合創(chuàng)業(yè)扶持，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，催生和培養(yǎng)一批小企業(yè)創(chuàng)辦者和自謀職業(yè)者。形成以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)師資的建設(shè)，建立一文高素質(zhì)、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師隊(duì)伍和專家隊(duì)伍，提高培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率。 六加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面，保持參保人數(shù)增長態(tài)勢(shì)。要做好事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)工作，從 年月日起，全市所有事業(yè)單位要全部參加失業(yè)保險(xiǎn)。繼續(xù)做好改制后民營企業(yè)的參保工作，妥善解決個(gè)體私營 經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)接續(xù)問題。要結(jié)合統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)保障體系建設(shè)的進(jìn)度，逐步將農(nóng)民工納入與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)政策。二是進(jìn)一步規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi) 第 16 頁 共 20 頁 基數(shù)，加強(qiáng)稽核工作。企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)不低于養(yǎng)老保險(xiǎn)，事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)不低于醫(yī)療保險(xiǎn)，加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的稽核工作，今年要對(duì)部、省屬企業(yè)和部分事業(yè)單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的稽核。繼續(xù)加大失業(yè)保險(xiǎn)清欠力度，制定清欠計(jì)劃，減少陳欠，避免新欠。三是嚴(yán)格規(guī)范和合理使用失業(yè)保險(xiǎn)基金。有條件的地區(qū)，在留足失業(yè)保險(xiǎn)備付金的基礎(chǔ)上，可以加大基金投入用于促進(jìn)再就業(yè)，也 可用于街道、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用等。要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)金的管理，加快推行定期申領(lǐng)制度。 七發(fā)展服務(wù)企業(yè)，增加就業(yè)容量。 認(rèn)真總結(jié)推廣社區(qū)就業(yè)、非正規(guī)就業(yè)組織和勞務(wù)派遣企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力開辟再就業(yè)門路。積極發(fā)展街道勞務(wù)派遣企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，規(guī)范企業(yè)用工、參保、繳費(fèi)行為。鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，正確引導(dǎo)和鼓勵(lì)發(fā)展門檻低、包容性大的靈活就業(yè)，支持下崗失業(yè)人員通過非全日制、非固定單位、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作 等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，推動(dòng)服務(wù)型、商貿(mào)型