【正文】 訓率超過。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。 八是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系尚未建立，農(nóng)村勞動 力可供轉(zhuǎn)移資源缺乏，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移難度加大。促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重要措施是提高他們的技能。 年全市城鎮(zhèn)就業(yè)需求約為萬人左右，可提供就業(yè)崗位約萬個左右，供大于需的矛盾將長期存在。 六街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)平臺建設(shè)進一步完善和規(guī)范。 年，全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力人，完成全年目標的 ，其中新增本地轉(zhuǎn)移人，完成全年目標的，新增市外勞務(wù)輸出人，完成全年目標的；我市吸納蘇北勞務(wù)人員人，完成全年目標的，其中吸納對口掛鉤地區(qū)勞務(wù)人員人，完成全年目標的。四是開展了百期萬名農(nóng)村勞動力大培訓活動。 四農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作成效顯著。全市職業(yè)介紹機構(gòu)共提供就業(yè)崗位個，為人次各類勞動者提供職業(yè) 中介服務(wù)，中介成功人次。二是加大優(yōu)惠政策落實力度。 一城鎮(zhèn)就業(yè)工作扎實推進。 各轄市、區(qū)全面落實 積極的就業(yè)政策，堅持完善目標考核、監(jiān)督檢查、定期通報制度，大力開展再就業(yè)援助活動，切實抓好就業(yè)服務(wù)，有力的促進了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展。針對優(yōu)惠政策落實中的薄弱環(huán)節(jié)，各轄市、區(qū)進行了積極有效的探索和改進，加強與其他部門的協(xié)調(diào)，進一步簡化手續(xù)，降低門檻，確保優(yōu)惠政策得到落實。一是勞動力市場硬件水平有了很大提高。 各轄市、區(qū)以落實市委號文和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的意見》為主線，按照 “ 鞏固成果、擴大增量、有效組織、形成合力 ” 的工作要求，全面推進 第 4 頁 共 20 頁 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。 區(qū)開展柳工集團訂單式車工電焊工培訓、 區(qū)谷陽鎮(zhèn)開展了電子裝配工培訓、 區(qū)開展了農(nóng)村勞動力電腦等培訓、 XX 縣區(qū)舉辦了農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓、 市八橋鎮(zhèn)開展了農(nóng)村勞動力計算機和電器技術(shù)培訓、 區(qū)官塘鎮(zhèn)和蔣喬鎮(zhèn)以農(nóng)民夜校的方式開展了就業(yè)引導培訓、 市開展了農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)培訓等等，有力地促進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。 五就業(yè)再就業(yè)培訓工作效果明顯。 全市所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）按照在 區(qū)蔣喬鎮(zhèn)召開的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力市場建設(shè)現(xiàn)場會的要求，進一步規(guī)范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，市區(qū)所有街 道勞動保障所初步達到了 “ 六到位 ”的要求。 二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日趨明顯。全市目前從培訓數(shù)量上看已達萬人，但部分轄市、區(qū)的就業(yè)培訓主要以就業(yè)指導等引導性培訓為主，培訓與就業(yè)的結(jié)合還不夠緊密，培訓 第 8 頁 共 20 頁 者參加技能鑒定的人數(shù)較少。 總的來看， 年的勞動就業(yè)各項工作都取得了全市矚目的成績，各項目標任務(wù)全面超額完成，這些成績的取得，包含了勞動保障系統(tǒng)全體同志的共同努力，特別是基層戰(zhàn)線同志們的心血和汗水，在這里，我代表局黨組對大家表示衷心的感謝。 ⒉ 擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模，提高南北勞動力交流的層次。 ⒋ 加快推進就業(yè)服務(wù) “ 新三化 ” 建設(shè)，各轄市、區(qū)職業(yè)介紹機構(gòu) “ 三星級 ” 達標率以上，有條件的地區(qū)要爭創(chuàng) “ 四星級 ” 職介機構(gòu)。 ⒎ 擴大失業(yè)保險覆蓋面年末失業(yè)保險參保覆蓋率達以上。加強目標考核的監(jiān)督檢查，健全自上而下的定期檢查制度，開展專項檢查；完善自下而上的社會監(jiān)督舉報制度，設(shè)立舉報箱、投訴欄，公布舉報電話。繼續(xù)實行政府幫扶有就業(yè)愿望困難人員就業(yè)的常規(guī)制度。建立健全村級勞動保障信息員隊伍，合并以后的每個村明確名信息員，負責勞動力資源調(diào)查建檔、就業(yè)信息采集等工作，形成市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級就業(yè)服務(wù)組織管理網(wǎng)絡(luò)。月日全市聯(lián)動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會，拉開了 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列招聘會的序幕，今年要充分發(fā)揮勞動保障部門的優(yōu)勢 ，積極組織不同層次、不同類別、各有特色的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移專場招聘會，全市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要至少舉辦一場招聘會，市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室將定期通報招聘會舉辦情況。進一步發(fā)揮社會就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的輔助作用，利用優(yōu)惠政策鼓勵他們開展免費再就業(yè)服務(wù)，積極推行政府購買培訓成果的做法，全面落實免費再就業(yè)服務(wù)補貼政策。形成以培訓促進就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好機制。二是進一步規(guī)范失業(yè)保險費繳費 第 16 頁 共 20 頁 基數(shù)，加強稽核工作。積極發(fā)展街道勞務(wù)派遣企業(yè)，加強對勞務(wù)派遣企業(yè)的業(yè)務(wù)指導和管理，規(guī)范企業(yè)用工、參保、繳費行為。 九強化基礎(chǔ)管理，健全統(tǒng)計制度。在做好本地宣傳工作的同時，各轄市、區(qū)還要做好信息的上報工作，及時把本地的好經(jīng)驗、好做法、新思路、新想法向上級部門報告，便于我們及時 總結(jié)推廣，指導全市各項工作全面推進。增加就業(yè)崗位、幫助困難群體、提高勞動力素質(zhì)，都要靠政策的扶持和激勵，因此，國家才出臺了一系列優(yōu)惠扶持政策。各級就業(yè)管理機構(gòu)是勞動保障部門直接面對群眾、服務(wù)群眾的 “ 窗口 ” 。比如再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，涉及工商、稅務(wù)、財政等等部門，享受政策的第一關(guān)是勞動保障部門的審核，但我們不能審核完就不管，而是要積極主動與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，幫助用人單位和下崗失業(yè)人員盡快享受到優(yōu)惠政策，并對落實優(yōu)惠政策的具體情況進行必要的掌握和了解。 同志們， 年既是充滿機遇和希望的一年，也是面臨挑戰(zhàn)和壓力的一年。必須時刻想群眾所想，急群眾所急，真正了解下崗失業(yè)人員的困難和需要，切實幫助他們解決最迫切的問題。所以，大家要抓住落實優(yōu)惠政策這個重點，在工作中采取有針對性的措施，確保各項優(yōu)惠政策落實到位，發(fā)揮作用。加強就業(yè)指導、培訓和服務(wù)。進一步加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究和跟蹤調(diào)查，適當采取抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等方式，提高統(tǒng)計的準確性。