4煤礦工作安排意見(jiàn)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-11 15 本頁(yè)面
【正文】 職工講明，使廣大職工在解放思想中統(tǒng)一思想，理解、支持并積極參與企業(yè)改革。 認(rèn)真落實(shí)信訪及穩(wěn)定工作責(zé)任制，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾。努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，化解各種新矛盾，調(diào)動(dòng)各方積極性 。一是協(xié)調(diào)好與兄弟單位的關(guān)系，在集團(tuán)大目標(biāo)下積極互動(dòng)，增進(jìn)理解，及時(shí)化解、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，以求 XX 縣區(qū)長(zhǎng)期穩(wěn)定。二是積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)處理好礦鄉(xiāng)關(guān)系和矛盾，從維護(hù)大局出發(fā)，堅(jiān)持利益共享的原則，積極依靠集團(tuán)公司、地方政府以及自己的主觀努力，妥善處理好各種矛盾，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)外環(huán)境。三是積極主動(dòng)地做好異地辦礦工作，對(duì)安全生產(chǎn)、利益分配、后勤保障服務(wù)等方面產(chǎn)生的新問(wèn)題和新矛盾，輿論先行，正確導(dǎo)向，干部率先，政策優(yōu)惠，支持和鼓勵(lì) “ 走出去 ” 人員創(chuàng)業(yè)致富，率先達(dá)小康。 大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面提升 XX 縣區(qū)文明程度。在職工中廣泛開(kāi)展法制、道德、紀(jì)律教育，開(kāi)展 “ 愛(ài)崗敬業(yè) ” 、 “ 企業(yè)利益共同體 ” 教育，使他們知法守法，熱愛(ài)集體，關(guān)心企業(yè)， 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 積極投身到企業(yè)改革發(fā)展之中去。繼續(xù)深入開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，按照提高、實(shí)效、簡(jiǎn)約的要求，豐富和發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容，改進(jìn) “ 雙文明 ” 檢查考核辦法，把著力點(diǎn)放在長(zhǎng)期保持、軟環(huán)境建設(shè)和職工行為的規(guī)范上，杜絕形式主義，力求創(chuàng)建效果，使文明單位真正體現(xiàn)外在形象與文化內(nèi)涵的統(tǒng)一，讓職工從創(chuàng)建活動(dòng)中受到教育，得到實(shí)惠。繼續(xù)深入開(kāi)展 “ 三評(píng)選 ” 、 “ 四爭(zhēng)創(chuàng) ” 活動(dòng)，大力創(chuàng)建 “ 星級(jí)文明單位 ” ，爭(zhēng)當(dāng) “ 星級(jí)文明職工 ” ， 通過(guò)選樹(shù)典型，交流推廣，以點(diǎn)帶面，樹(shù)立企業(yè)良好的人文環(huán)境形象，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的順利進(jìn)行。 加強(qiáng)企業(yè)民主和法制建設(shè)。堅(jiān)持完善以職代會(huì)為主要形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動(dòng)，讓職工積極參與企業(yè)管理，充分行使民主權(quán)力，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。深化企務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。繼續(xù)開(kāi)展普法教育，引導(dǎo)職工遵章守法，依法處理各種關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，提高企業(yè)的法制化程度。 （五）改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì)，努力造就一支適應(yīng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍 堅(jiān)持民主集中制 原則，凡事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重要問(wèn)題、重大事項(xiàng)、重要人事任免、大額度資金使用等均要充分發(fā)揚(yáng)民主，由班子集體研究決定，確保決策的正確性和科學(xué)性。健全黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì)，積極探索黨委委員、支委、黨代 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 表及黨小組長(zhǎng)日常發(fā)揮作用的形式和途徑。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)干部之間要多談心、多交流、多理解，副職干部充分表達(dá)自己的意見(jiàn)，班子成員都要以大局為重，互諒互讓?zhuān)瑩Q位思考，主動(dòng)消除矛盾。大力開(kāi)展 “ 好班子、好搭檔、好助手 ” 活動(dòng)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新和改進(jìn)黨建工作機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下 基層黨建工作的方式方法。做好黨支部改選工作
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