5企業(yè)黨小組工作總結(jié)(已改無錯字)
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 小組和責(zé)任區(qū)，明確了責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人。做到重要工程、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有黨員。其次是按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)制作了 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 紅旗責(zé)任區(qū) ” 考核、記實牌，懸掛于醒目之處；第三是嚴(yán)格按照上級黨委的要求，作好每半年“ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 考核工作。第四是制定 “ 雙向培養(yǎng) ” 計劃； 第五是制定 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 統(tǒng)計表，將每次考核結(jié)果及時計入表內(nèi)；第六是確立重點工程項目，開展 “ 做時代楷模、建示范工程 ” 活動。公司開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中取得了較好成績，在 第 7 頁 共 10 頁 表彰活動中，機械加工車間責(zé)任區(qū)被一公司黨委評為 “ 黨員示范 班組 ” 。公司黨支部將以該項活動為載體，把黨員個體作用整合為組織作用，把生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)納入黨建工作目標(biāo)，把黨組織的工作成效放在項目經(jīng)營成果中去檢驗。延伸黨建工作的鏈條，形成 “ 雙促進(jìn) ” 。即充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，完成黨員個人無法完成的大事，促進(jìn)黨建與行政工作融為一體，為企業(yè)黨組織更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營開辟新的道路。 （六）切實加強黨組織的監(jiān)督作用堅持以 “xxxx” 的思想為指導(dǎo)，全心全意為公司員工辦實事。公司成立后，原對實行承包或計件的工人未發(fā)獨子費、婦女衛(wèi)生費，經(jīng)過群眾反映，黨支部及時進(jìn)行了糾正，行政 及時補發(fā)了有關(guān)的費用，并同時補發(fā)門診醫(yī)療費。在廢料處理問題上，督促有關(guān)人員及時將款項交到了財務(wù)部門。做到了群眾反映的事情，件件有落實，事事有回音，進(jìn)一步調(diào)動職工參政的積極性。 四、加強企業(yè)文化建設(shè)一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發(fā)展，促進(jìn)公司的全面振興，必須要有一支穩(wěn)定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關(guān)注員工的思想動態(tài)，把做員工的思想政治工作當(dāng)作一件大事來抓，把推進(jìn)改革發(fā)展的著力點放在思想政治工作上，以推進(jìn)各項工作的全面落實。公司今年出臺的《實行崗位工資制辦法》、《關(guān)于調(diào)整市場部營銷人員相 關(guān)待遇的辦法》以及《驗工計價管理（暫行）辦法》，牽涉到了部份員工 第 8 頁 共 10 頁 的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現(xiàn)象，公司及時召開員工大會進(jìn)行解釋，堅持明理疏導(dǎo)，講清這些辦法的出臺是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關(guān)系，從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)目標(biāo)，提高員工隊伍整體素質(zhì)尤為重要。公司黨支部大力加強企業(yè)文化建設(shè)，在公司內(nèi)提出了 “ 學(xué)習(xí)、團結(jié)、求實、奉獻(xiàn) ” 的企業(yè)精神，并在員工大會上對精神的內(nèi)容進(jìn)行了詮釋 。另外在舉辦各種培訓(xùn)班，提高隊伍素質(zhì)的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學(xué)成才。在上級黨委開展 “ 爭做羅文式的員工 ” 的活動中，班子成員認(rèn)真閱讀了《把信送給加西
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