5人社工作上半年完成情況和下半年工作計(jì)劃(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 革項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管工作，在國(guó)家一級(jí)建造師、三支一扶招錄、執(zhí)業(yè)藥師等考試鑒定中，全面梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善對(duì)應(yīng)措施，確保各項(xiàng)考試安全、高質(zhì)量運(yùn)行。加大各類項(xiàng)目開(kāi)展的內(nèi)外監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行《加強(qiáng)兩 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 資改革項(xiàng)目監(jiān)管工作意見(jiàn)》，細(xì)化平臺(tái)集中運(yùn)行項(xiàng)目監(jiān)管實(shí)施細(xì)則，對(duì)各類考試、鑒定、培訓(xùn)引入質(zhì)量評(píng)估系統(tǒng)。積極爭(zhēng)取財(cái)政、就業(yè)、社保 等部門單位配合，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。 二、深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。出臺(tái)我市《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》、《 xx 市貫徹實(shí)施細(xì)則》、《 xx 市“1+x” 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，推進(jìn)廣大勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)查、組織各類招聘活動(dòng)，滿足企業(yè)用工需求。出臺(tái)實(shí)施《服務(wù)企業(yè)若干措施》文件，積極開(kāi)展送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送和諧 “ 四送 ” 活動(dòng)，有效幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展 “ 百城技能振興專項(xiàng)活動(dòng) ” ，大力實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、新城長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，建立覆蓋全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系。 三、大力推進(jìn)社保擴(kuò)面提標(biāo)。深入推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳 “ 幸福行動(dòng) ” 百日競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)小康指標(biāo)監(jiān)測(cè)，確保年內(nèi)全市通過(guò)小康創(chuàng)建達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。不斷拓展社?？üδ埽谌÷氏葘?shí)現(xiàn)社?？ú樵儭⑨t(yī)保結(jié)算、異地就醫(yī)、待遇發(fā)放和銀行支付功能的 “ 一卡通 ” 應(yīng)用。探索建立大病保險(xiǎn)多元化籌資機(jī)制、建立全方位監(jiān)管機(jī)制、建立科學(xué)化考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓保險(xiǎn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)的運(yùn)行。落實(shí) 15 分鐘社保服務(wù)圈要求，在全市 1400 個(gè)基層服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)社勞動(dòng)能力鑒定、退休認(rèn)證等服務(wù)事項(xiàng)在基層辦理。加大基層平臺(tái)系 統(tǒng)研發(fā)，推進(jìn) “ 電子社保 ” 信息系統(tǒng)建設(shè)。調(diào)整 xx 市 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 兩定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督要求，開(kāi)展社保基金監(jiān)督檢查工作。 四、加大人才引培工作力度。完成 2024 年度 “ 三支一扶 ”工
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