5人社局年度人力資源工作總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 21 本頁(yè)面
【正文】 前退休人員的退休手續(xù)和待遇核發(fā)工作。今年 6 月，按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于鼓勵(lì)符合條件干部提前退休的實(shí)施辦法》的通知要求，對(duì)符合條件并提交了退休申請(qǐng)的科級(jí)以下的公務(wù)員（含參公人員）進(jìn)行資格審核并辦理退休手續(xù)，同時(shí)及時(shí)做好全部提前退休人員工資待遇的核發(fā)工作。五是做好韶鋼分離辦社會(huì)職能 24名移交人員的工資套改工作。六是做好工資福利日常的業(yè)務(wù)工作，審批了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)（崗位）變動(dòng)調(diào)整工資 475 人，受處分降低工資 18 人；審核辦理了調(diào)動(dòng)工資轉(zhuǎn)移手續(xù) 237 人；審批了新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí) 25 人；審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位獨(dú)生子女父母領(lǐng)取計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金 59人；按照管理權(quán)限批準(zhǔn)退休 171人，辦理批復(fù)喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助 47 人。 （五）著力維護(hù)群眾利益，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作。在重大活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)期間，對(duì) 70 家用人單位進(jìn)行矛盾排查，受理信訪案件 39 宗，涉及 171 人，辦結(jié) 第 8 頁(yè) 共 11 頁(yè) 39 宗，辦結(jié) 100%；其中接待來(lái)訪 20 宗，答復(fù)網(wǎng)絡(luò)問政 15 宗，答復(fù)民生熱線 4 宗，為人民群眾解答疑問、解決問題，化解了一批社會(huì)矛盾。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。采取主動(dòng)監(jiān)察和舉報(bào)監(jiān)察以及專項(xiàng)檢查的做法。今年共檢查用人單位 512 家次，接受勞動(dòng)者投訴 72 宗，對(duì) 24 個(gè)用人單位下發(fā)《勞動(dòng)保障限期整改指令書》，立案查處違法違規(guī)案件 52 宗，開展了排查企業(yè)欠薪專項(xiàng)工作、農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)行動(dòng)、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)、檢查建筑行業(yè)工人工資支付情況的專項(xiàng)工作。為勞動(dòng)者追回被拖欠工 資 415 萬(wàn)多元，押金 3 萬(wàn)元。移交公安案件 2 宗，申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全案件 2 宗，凍結(jié)金額 252 萬(wàn)元，追繳用人單位欠交社保金 193 萬(wàn)多元，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。我局大力加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院實(shí)體化建設(shè)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化立案手續(xù)，加大調(diào)解力度，縮短辦案時(shí)間，及時(shí)快捷處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。一年來(lái)處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 179 宗，其中立案處理 86 宗，案外調(diào)解 93 宗。結(jié)案率為 100%，涉及勞動(dòng)者 253 人，涉及金額 915萬(wàn)元。四是加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。積極推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府落實(shí)軍轉(zhuǎn)政策，給 37 位下崗失業(yè)和 退休的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月每人增加了 200 元生活補(bǔ)助。目前 37 名解困對(duì)象平均月收入 元，其中社保 元，區(qū)財(cái)政補(bǔ)助 元，確保了全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。五是認(rèn)真做好勞動(dòng)用工備案、 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 勞動(dòng)合同鑒證工作，辦理用人單位勞動(dòng)用工備案手續(xù) 499 家，辦理用人單位勞動(dòng)合同鑒證 417 家 5368 人。六是做好工傷認(rèn)定工作，完成工傷認(rèn)定案件 238 宗，為勞動(dòng)者及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇提供便利。 （六）著力加強(qiáng)能力建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。一是組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。組織全區(qū)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工100 多人次參加了各類培訓(xùn)，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)，拓展視野。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社基層工作平臺(tái)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，把培訓(xùn)延伸到基層一線，進(jìn)一步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。分解、細(xì)化反腐倡廉建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)
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