5人社局年度人力資源工作總結(jié)-wenkub.com
2025-08-27 21:06 本頁面
【正文】 三、明年工作思路黨的十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的思想核心，以增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我局將重點(diǎn)圍繞改善 民生、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制、形成合理有序的收入分配格局、建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度等要求抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)在職能轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾上再有新作為，在深化改革、破解難題上再有新成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。一是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn) 第 11 頁 共 11 頁 識(shí)不到位，過分追求利益最大化，不把參保繳費(fèi)作為法定義務(wù)，加上部分企業(yè)員工參保意識(shí)不強(qiáng)，有些員工尤其是 35 歲以下的青年農(nóng)民工，對(duì)國(guó)家推行的社會(huì)保障制度持懷疑態(tài)度，寧 愿現(xiàn)在多領(lǐng)現(xiàn)金，不愿出錢參保，對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)持觀望態(tài)度；還有部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，無力繳納社保費(fèi)。新增城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、普通高校畢業(yè)生逐年增多，但是就業(yè)愿望與社會(huì)需求有一定偏差，就業(yè)壓力仍較大。五是著力提升服務(wù)群眾能力。組織 29 第 10 頁 共 11 頁 名人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參加執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)并取得專業(yè)執(zhí)法證書。全局共確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 3 個(gè)，制定防控措施 11 條。分解、細(xì)化反腐倡廉建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)與局各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書，建立逐級(jí)負(fù)責(zé)工作格局。一是組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。目前 37 名解困對(duì)象平均月收入 元，其中社保 元，區(qū)財(cái)政補(bǔ)助 元，確保了全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。一年來處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 179 宗，其中立案處理 86 宗，案外調(diào)解 93 宗。為勞動(dòng)者追回被拖欠工 資 415 萬多元，押金 3 萬元。在重大活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)期間，對(duì) 70 家用人單位進(jìn)行矛盾排查，受理信訪案件 39 宗，涉及 171 人，辦結(jié) 第 8 頁 共 11 頁 39 宗，辦結(jié) 100%；其中接待來訪 20 宗，答復(fù)網(wǎng)絡(luò)問政 15 宗，答復(fù)民生熱線 4 宗，為人民群眾解答疑問、解決問題，化解了一批社會(huì)矛盾。五是做好韶鋼分離辦社會(huì)職能 24名移交人員的工資套改工作。一是完善企業(yè)工資制度。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用工作，完善我區(qū)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革。做好報(bào)名、復(fù)審、 面試、政審等工作，為我區(qū)招錄了 12 名公務(wù)員。協(xié)助區(qū)委組織部開 第 6 頁 共 11 頁 展今年 xx 區(qū)大學(xué)生村官招聘工作，招聘大學(xué)生村官 45 人。二是加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。耐心做好職稱評(píng)定、晉升、定職等有關(guān)政策法規(guī)的解釋工作。 （三）著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理，確保公共人事管理上新臺(tái)階。繼續(xù)加強(qiáng)新農(nóng)合基金的監(jiān)管，采取隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查等方式，共組織核查 91 次，查出外傷住院不符合新農(nóng)合報(bào)銷范圍 12 人次，直接挽回補(bǔ)償資金 元 。從今年 1 月起，對(duì)全區(qū)參保的退休人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，退休人員人平每月增加養(yǎng)老金 157 元， 75 周歲以上的退休人員增發(fā)一次性養(yǎng)老金 720 元；增加我區(qū)離休干部的生活待遇， 1 月至11 月共增加 90000 元惠及現(xiàn)有離休人員 24 人；從今年 1 月起調(diào)整了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月 55 元提高至每 人每月 65 元；調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，從今年 5 月起，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)待遇從每月 680 元上調(diào)為每
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