4煤礦企業(yè)基層單位工會總結_(已改無錯字)
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產的良 性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進作用。在現場工作中認真排查采面安全隱患，加大反 “ 三違 ” 力度，對工作中出現的違章人員，一經發(fā)現，將按隊規(guī)章制度進行嚴厲處罰。使 “ 三違 ” 人員丟面子、丟票子，在實行 “ 三違 ” 人員過 “ 六關 ” 處罰辦法的基礎上，加強對 “ 三違 ” 人員的幫教轉化，讓 “ 三違 ” 人員在班前會上向職工講述 “ 三違 ” 造成的后果，使職工從思想深處認識“ 三違 ” 的危害性，有效的遏止了 “ 三違 ” 現象的發(fā)生。對網員、職工進行《礦井質量標準化標準》知識學習，網員進行監(jiān)督檢查，督促職工樹立了質量意識和質量標準化工作思想。在生產過程中，注重作業(yè)工序的 正規(guī)化，以工序質量保工程質量；各生產班組作 第 6 頁 共 8 頁 業(yè)人員嚴格按質量標準進行作業(yè)，從支架結構、支柱角度、鋪聯網質量、及浮煤的清掃，每一道工序都必須達到質量標準，不合格的返工進行處理；隊管理人員進行現場檢查，寧可停產、停工，絕不在工序上違章冒險蠻干。在安全管理上形成了一個 “ 四位一體、齊抓共管 ” 安全管理體系，使安全生產制度化，工序操作規(guī)范，現場檢查經常化。 二、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合 法權益的基本職責，一手抓機制建設，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。 （一）在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護和調動廣大員工群眾積極性，團結引導員工為發(fā)張貢獻全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學法文秘 114 版權所有、用法，有效地提高了職工的法制水平。廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經濟文化權。在次堅持一手抓員工群眾生產積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實 事，切實把廣大員工的政治、經濟、文化權益維護好。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實
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