5農(nóng)民培訓(xùn)工程工作計(jì)劃(已改無錯(cuò)字)
2024-09-04 19 本頁面
【正文】 （三）開展項(xiàng)目督查（ 20*年 6— 11 月）。按照有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目 第 5 頁 共 7 頁 管理辦法和財(cái)政資金管理實(shí)施細(xì)則等要求，規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施和管理。強(qiáng)化過程監(jiān)管，采取隨機(jī)抽樣、暗訪等多種方式不定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。省農(nóng)委民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各地培訓(xùn)情況進(jìn)行督查，省民生工程協(xié)調(diào)小組將組織綜合督查，督查結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。 （四）驗(yàn)收總結(jié)考核（ 20*年 12 月）。各地在完成培訓(xùn)任務(wù)后，認(rèn)真進(jìn)行 檢查驗(yàn)收，并上報(bào)培訓(xùn)工作總結(jié)。省農(nóng)委、省財(cái)政廳按照《 *省 20*年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施情況考核辦法》，組織開展考核工作，考核通過抽查，并結(jié)合平時(shí)督查和各地報(bào)送總結(jié)宣傳材料等情況，進(jìn)行綜合評定。對成效突出的給予通報(bào)表彰，對不符合要求的限期整改，并取消其下一年度承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的資格。 五、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立職責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)的新型農(nóng)民培訓(xùn)管理機(jī)制，逐級落實(shí)責(zé)任制。為切實(shí)抓好抓實(shí)新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程工作，省農(nóng)委成立民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，各市、縣（市、區(qū)）農(nóng)委要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長， 分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各市、縣（市、區(qū)）都要配備專職人員，負(fù)責(zé)日常管理工作，適當(dāng)安排工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障培訓(xùn)工作順利開展。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)。一是項(xiàng)目法人責(zé)任制。各級政府逐級 第 6 頁 共 7 頁 簽訂目標(biāo)責(zé)任書，項(xiàng)目管理單位與承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。二是培訓(xùn)基地招標(biāo)制度。項(xiàng)目市、縣面向社會公開、公平、公正招標(biāo)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。三是臺賬制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)臺賬（見附件 1），記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。培訓(xùn)臺帳一式三份，分別存市或縣項(xiàng)目辦和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各 1 份，一份由 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為報(bào)賬依據(jù)。四是公示制度。省農(nóng)委在 *農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)建立新型農(nóng)民培
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