5農(nóng)民培訓(xùn)工程工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-04 19:11本頁(yè)面
【正文】 各項(xiàng)目市、縣（市、區(qū)）每?jī)芍芟蚴∞r(nóng)委科 教處報(bào)送 1 篇典型材料，省農(nóng)委審核后通過(guò) *農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體予以刊載。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，研究解決問(wèn)題辦法，按時(shí)報(bào)送項(xiàng)目實(shí)施工作總結(jié)。鼓勵(lì)各地在實(shí)踐中積極探索培訓(xùn)券、培訓(xùn)卡或與培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)結(jié)合的物化補(bǔ)貼等培訓(xùn)補(bǔ)助方式；將新型農(nóng)民培訓(xùn)與糧 食高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，提高項(xiàng)目實(shí)施效益；積極探索提高農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量的新途徑，在培訓(xùn)方式方法和培訓(xùn)教材方面注重針對(duì)性、實(shí)用性和科學(xué)性，尋求新突破，推動(dòng)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作不斷完善和發(fā)展。省農(nóng)委、省財(cái)政廳組織對(duì)項(xiàng)目市、縣進(jìn)行抽查和績(jī)效考核。八是檢查驗(yàn)收制度。七是月度報(bào)告制度。六是資金使用管理制度。五是管培分離制度。四是公示制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)臺(tái)賬（見(jiàn)附件 1），記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。項(xiàng)目市、縣面向社會(huì)公開(kāi)、公平、公正招標(biāo)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各級(jí)政府逐級(jí) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，項(xiàng)目管理單位與承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同。 （二）加強(qiáng)制度建設(shè)。為切實(shí)抓好抓實(shí)新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程工作，省農(nóng)委成立民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，各市、縣（市、區(qū)）農(nóng)委要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)， 分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 五、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省農(nóng)委、省財(cái)政廳按照《 *省 20*年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實(shí)施情況考核辦法》，組織開(kāi)展考核工作，考核通過(guò)抽查，并結(jié)合平時(shí)督查和各地報(bào)送總結(jié)宣傳材料等情況，進(jìn)行綜合評(píng)定。 （四）驗(yàn)收總結(jié)考核（ 20*年 12 月）。強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，采取隨機(jī)抽樣、暗訪(fǎng)等多種方式不定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。 （三）開(kāi)展項(xiàng)目督查（ 20*年 6— 11 月）。二是圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要
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